正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
【ウェブマーケター】フルリモート/時短勤務可/働くパパママ向け転職支援サービス「リアルミーキャリア」
◇◆年休124日/累計利用社数2,000社超・働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」/原則フルリモート/マンスリーフレックス制/時短勤務OK/産育休取得実績有り◆◇
■ポジション概要:
働くパパママ向けの転職支援サービス「リアルミーキャリア」にて候補者を集客するウェブマーケティングを担当していただきます。
1つの媒体や手法に特化するというよりは、幅広い媒体で上流から下流までご対応いただくことを想定しています。
広告やSEOによる集客から、会員登録後のLINEやメールによるカスタマーリレーションなどです。
現在の組織構成は社員一名、アシスタント一名となります。
【変更の範囲:社内の他組織への異動の可能性有り】
■具体的な職務内容:
・広告運用(Google、Meta、Yahoo…など)
・SEO、記事コンテンツのディレクション
・会員登録後のLINEやメールによるカスタマーリレーション、ステップアップシナリオの構築(キャリア面談への誘導やメルマガの配信等)
・ウェブサイトの改善(WordPressを利用)
・広告や施策のROI管理
■働く環境:
・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。
・フルフレックス、フルリモート、時短勤務(目安は実働1日7H~)も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視しています。
・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実しています。
■「リアルミーキャリア」について:
育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。
毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。
「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※原則リモートワーク。全国どこからでも、ご自宅で勤務可能。 【変更の範囲:変更は想定していません】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~418,300円 固定残業手当/月:54,000円~81,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回 ・決算賞与を導入予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・PC、携帯貸与 ・リモートワークに必要な備品の貸与(オフィスチェア、モニター、マウス、キーボードなど) ・NISAやiDeCoへの加入を推奨しており、加入者には最大で月1万円の奨励金を支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・土、日、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・その他、有給休暇は入社時に10日付与、子の看護休暇、慶弔休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)ウェブマーケティングに対する好奇心がある(幅広い業務を学んでいくため) (2)Googleなど広告運用の経験 (3)上記(1)(2)に加え、SEO、LINE等によるカスタマーリレーション、ウェブサイト改善などの経験どれか1つ ■歓迎条件: ・パパママ世代の知識があること ・営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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