【株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所】【浜松駅前】人事採用◇パナソニックグループの開発研究所◇将来の管理職候補◇残業20H・年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【浜松駅前】人事採用◇パナソニックグループの開発研究所◇将来の管理職候補◇残業20H・年休127日


＜＜入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／有休消化50％以上／パナソニック100％出資会社/将来の管理職候補/年休127日/残業20h程度＞＞
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
採用活動全般をお任せします。
・新卒採用における、面接実施・社内調整等
・合同企業説明や大学等への訪問。
・採用業者との打合せ等
出張は年間で10日程発生します。採用繁忙期については土日出勤も発生する場合はございますが、振替え休日はしっかりと確保できる環境です。

＜将来的に携わる可能性のある業務＞
役割に応じて上記以外にも研修、人事制度、異動業務等、人事としての幅を
広げていただくことも想定しています。

■組織体制について：
管理部人事課への配属になり、全国に12名程度の組織となります。仙台に8名（課長・課長補佐・定年再雇用・メンバー3名構成）・金沢に2名（係長）・浜松に2名です。

■働き方：
・残業は平均して20時間程度、土日祝休みです。
・ワークライフバランスの推進・健康増進等に取り組んでおり、「健康経営優良法人２０２４（大規模法人部門）」に認定されました。
・全国に拠点があるため、年に数回出張の可能性があります。

■同社の特徴：
パナソニックグループ各社の全ての事業分野に関わる技術開発を行っている同社。近年では、パナソニックグループ以外の技術開発も委託を受けて実施しています。技術分野としては無線通信、画像処理、パワーエレクトロニクス・エネルギーマネージメント、スマート端末の開発を得意としています。例えば、無線通信では、デジタル信号処理からアンテナのアナログ技術まで幅広く技術開発を担当しており、携帯端末、家電製品、車載機器、セキュリティ機器など、様々な製品に当社の技術が実際に活かされています。また、ハードウェアとソフトウェア一体となって、数年先に製品化するといった目標が明確な開発が多いことも同社の特徴と言えます。

【チーム／組織構成】