正社員
【職務概要】
同社にて、経理部門の部門長候補としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
2022年より始動している新・長期計画を実現していくため、地域活性化とグローバルの両輪での事業拡大（M＆AとPMI）を支えるとともに、経理部門のマネジメントをお任せいたします。
事業会社経理部門の責任者候補として、部署運営と経理における定常業務の安定化を進めながら、適切な事業運営・組織運営が進む事を下支えしていく事が、今回のポジションにおける大きなミッションとなります。
経理財務として実務を回しながら、IFRSに基づく決算の早期化、システム・業務改革を進め、後進育成とともに新たな経理部門の構築を担っていただきます。
★働きやすい環境づくりに力を入れている企業です！★
・同業界では珍しい完全週休2日制を導入。年間休日120日かつ福利厚生が充実しており、オンオフどちらも充実した生活を送ることができます！
・「女性の働きやすさ」を重視し、産休・育休を取得しやすい職場づくりに注力。女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況における優良企業に与えられる「えるぼしマーク」や、従業員の子育てをサポートする企業として認められた証である「くるみん認定」「プラチナくるみん認定」を取得しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県郡山市方八町二丁目1番24号 JR東北本線「郡山」駅から徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：700万～1000万 ■月給制：月額482759円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年3回（3月・6月・12月）※2022年度実績 ■昇給：年1回（4月）※定期および成績評価による昇給 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、社宅課税手当、食事課税手当、借上社宅制度、引越費用全額支給、長期休暇（年2回）制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度、産休・育児休暇制度、年次有給休暇失効積立制度、財形貯蓄制度、副業可 等 ■勤務時間：変形労働時間制【標準的な労働時間】8：30～17：30（実働8時間） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日【内訳】完全週休2日制、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（6カ月に1度、5日間以上の連続休暇取得義務あり）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて5年以上経理業務のご経験がある方 （仕訳から決算まで一連の経理サイクルを担当した経験） ・部門マネジメントおよび育成経験のある方 ・制度会計（日本基準による単独決算業務など）のご経験 ・管理会計（原価計算、原価管理業務、予算編成業務など）のご経験 ・税務（国税対応、部門税務相談窓口など）のご経験 ・監査法人、税理士法人、証券会社対応 【尚可】 ・IFRSでの開示、連結決算等の経験 ・財務分析並びに経営層へのレポーティング ・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用） ・資金管理等の業務、他財務業務のサポート ・CFO経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニラク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■パチンコホールの経営および管理■スペインバルレストランおよびホテルの経営■喫茶店チェーンFC加盟 【会社の特徴】同社は東日本を中心にパチンコホール、ホテル、レストラン事業を展開しており、ホールディングスとして香港市場に上場しています。1950年の創業以来、パチンコホールビジネスを中心に地域の人々の幸せな時間を創造しています。 世の中を「明るく楽しく面白く」していくこと。それが同社の使命かつ存在意義であり、日本トップクラスのエンターテインメント企業を目指しています。「規模の拡大」と「地域密着」を両立する手法で、お客様の生活を豊かにするために、より安く、より最高の品質の商品（サービス）を提供することを追求しています。 また、社員一人ひとりが常に新しい事に失敗を恐れず「挑戦」していくことができ、社員一人ひとりが自立の精神を持って、自主的に改革改善とその実行ができる環境の整備を進め、変化が激しくなっていく経営環境に素早く対応できるよう、社員一丸となり経営理念の実現に向けて取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1969年8月27日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
