正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【外苑前】シニアコンサルタント◆システム導入・業務プロセス改善/上場企業の案件多数/働きやすい環境
■業務内容：
コンサルタントとして、システム導入や業務プロセス改善といった幅広いプロジェクトをお任せします。※営業ノルマはありません。
【プロジェクト例】
少数精鋭の組織ながら大手・上場企業から受注している案件が多数あり、総合商社、製造業、移動体通信業、TV・出版業、小売業など幅広い分野のお客様とお取引をしています。また、徹底したクライアント志向と品質志向により高いリピート率を誇っており、プロジェクトの全てがプライム案件です。また、案件によっては国内外への出張も発生します(長くても1週間程度)。
＜戦略系＞
大手製造業:経営企画部 各種全社施策推進支援
大手製造業:シェアードサービス高度化
商社:ITガバナンス構築に向けたグランドデザイン
流通:全社セキュリティ戦略の策定支援
＜ビジネス系＞
大手製造業:グローバル展開における業務統合支援
商社:グループ会社間における事業移管に伴うビジネスプロセス策定
＜システム系＞
大手製造業:グローバル展開における業務標準化支援
商社、大手製造業等:ITグラインドデザイン策定～システム構想策定
商社、大手製造業、出版社、小売業等:クライアント側プロジェクトマネジメント支援/PMO
※クライアント側の支援を主としたビジネスコンサルティングがメインであり、自社で受諾開発を請け負うことはほぼございません。
（稀にベンダー側のPMO支援の依頼はございますが、自社で設計・開発等を行うことはございません。）
■入社後の流れ：
経験者について業務の流れを学んで頂き、経験次第で、適宜プロジェクトをアサインします。基本的にPM含め2～3名のチームで担当頂く予定です。
■働きやすさ：
勤務時間は自身の業務都合に応じて調整できる点や、資格取得、英会話学習、書籍購入の補助があるなど、働きやすい環境が充実しています。社員旅行、定期的なイベント、部活動の取り組みなど、アットホームで穏やかな雰囲気も特徴です。
■当社について：
2001年に大手コンサルティングファーム出身者により設立され、当初は、会計・経理領域に限定してサービスを提供していましたが、販売、物流、購買、人事、ITなどの人材を徐々に補強し、現在では基幹業務全般にわたって多くのお客様にサービスを提供しております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 交通手段： 東京メトロ銀座線 外苑前駅3番出口より徒歩1分 ※1階にBMWのショールームが入っているビルの5階です。 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 710万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～525,000円 固定残業手当/月：125,000円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ■月給制 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：賃貸住宅に居住、かつ入社から 5 年以内 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種ビジネススキル研修負担 オンライン英会話研修負担 英会話学校通学費半額負担 図書費一定額負担 各種資格受験料負担 資格手当（会社が指定する資格取得者に対する月額の手当） ＜その他補足＞ ・食事券補助 ・社員旅行（2023年は福岡、過去には、広島、沖縄、長崎、大阪、金沢、函館、札幌、台北があります） ・忘年会 ・部活動※会社から活動に係る金銭的補助あり （ゴルフ部、バスケットボール部、軽音部、そば部） ・長期勤務に対するインセンティブ（5 年目：一時金支払、 10 年目： 1 か月間の海外研修等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休2日制 土日祝 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間有給休暇は1か月目から付与（初年度は入社月に応じて付与します） ※独自の生理休暇、産前・産後休暇、育児・介護のための短時間勤務 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験 ・Sierにおける基幹業務導入プロジェクトのPMO経験 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験 ■歓迎条件： ・システム導入経験 ・業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロスフィールド |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇経営管理強化ソリューション◇企業の経営管理課題を整理した上で、伝統的な管理手法に最新の経営指標を織り込みながら、経営管理制度の再構築を実現いたします。 ◇組織設計・プロセス設計ソリューション◇これまでの業務改善の経験値を活用し、費用対効果を見定めた上で、業務およびITの両面から最適な業務設計・プロセス設計を実現いたします。 ◇システム導入・DX推進ソリューション◇企業の業務変革を実現する手段として、多様な選択肢から最適解となるシステム/ツールを提案し、導入・定着に至るまで一貫して支援いたします。 ◇グローバルプロジェクトソリューション◇ |
| 代表者 | 代表取締役 磯貝 光一 |
| URL | http://www.crossfields.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,231百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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