正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【山形】品質保証・製品検査職(原価管理・原価計算業務)創業97年/東証スタンダード上場/年休124日
【既存顧客100%/カスタム型配電制御システム業界NO.1/創業90年以上・業界屈指の技術力と長年培ってきた信用がある企業です/平均勤続年数15年】
電気機械器具の設計、製作、販売や電気材料ならびに建築材料の販売等を行う当社にて、品質保証・製品検査職を募集します。
■業務内容:
本ポジションでは製作された配電盤・制御盤・分電盤の製品検査全般を御担当いただきます。
各機種共図面を元に外観検査、員数検査(定格等照合)、配線検査(相線、サイズ等)、通電試験を行う品質保証の業務になります。
各個人または、仲間と協力しながら検査を進めていきます。
将来的には全機種試験が行えるようになっていただく事を想定しています。
■組織構成:
品質保証・製品検査職 約25名(山形本社)
■入社後の流れ:
入社後はOJTを主として業務を覚えていただきます。業務プロセスや製品知識を学んでいただきます。未経験から完全な独り立ちまでは各機種約2~4年を想定しています。
■働く環境:
年休124日、土日祝休み、残業見込み月20時間~30時間
仕事だけではなくプライベートも充実させることが可能です。
■当社の特徴・魅力:
当社はカスタム型配電制御設備業界で専業企業としてはトップシェアを誇っており、その製品は日本国内に数多く納入されております。
例えば、スカイツリー、新歌舞伎座、KITTE、テレビ局社屋、大手テーマパーク、東京都庁など、皆さんもよくご存知の日本を代表する建築物や商業施設、病院、大学、官公庁等で、電気を建物内の隅々へ運ぶ手助けをしています。このように大きなマーケットで仕事にチャレンジできることで、自らの成長と成果を実感できる仕事です。日本各地のランドマークとなっている著名な建築物、官公庁・地方自治体の施設、地域再開発など数々の大型プロジェクトを、「KAWADEN配電制御システム」が陰ながら支えています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中待遇に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山形県南陽市小岩沢225 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 勤務地最寄駅:JR奥羽本線『中川駅』 徒歩2分 <転勤> 当面なし 職責及び組織の状況により、異動実例有り。 基本的には配属先にて当面勤務いただきます。 |
給与 | <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~ <月給> 197,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数・スキルによって増減する場合があります。経験・年齢・前職の年収を考慮のうえ決定させていただきます。 ■昇給:昇給あり 年1回(4月) ■賞与:賞与あり 年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社後OJT研修・工場見学 ■階層別研修、職種別研修 ■資格取得費用援助、資格手当 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金 ■従業員持株制度 ■資格取得費用補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■契約保養所 ■従業員親睦団体 ■ライフイベント祝金制度(結婚、出産、入園、入学)他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・創立記念日(3月1日) ・有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 品質管理、製品検査業務の経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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