正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【愛知】品質保証◆モノづくりに必要不可欠な対策部品メーカー／土日祝休／福利厚生◎／研修充実
■具体的な業務内容：
（1）品質トラブルに対する報告書作成と顧客説明
（2）製品の評価と分析
（3）製造先の現場点検および製品不良原因の特定と改善策の検討
（4）製品開発のデザインレビューでの適合性審査
（5）製品開発の量産試作時の現場点検
（6）製品開発の初期流動監視指示
（7）製品新規採用時の顧客への品質文書作成と提出
■社員の成長を支援する制度が充実
・WEB研修講座の支援制度 ビジネススキルに関わる外部研修について、受講料を全額会社が負担します、120講座以上の中から、業務に関わる講座を制限なしで受講可能です。
・通信教育の補助制度 期間内に終了すれば、受講料を半額補助します。
業務に直結しないものも含め、400講座以上の中から選択し受講できます。 ・資格取得奨励金 業務で必要な資格を取得した場合、1～12万円を支給します。
■ビジョン
すでにアジア、アメリカ、ヨーロッパに子会社含め11の拠点を持ち、海外企業との取引も盛んな当社ですが、さらにグローバル化を推し進め国内と海外の売上比率を5：5にするのが今後の目標です。
■事業の優位性
部品メーカーの枠を超えた研究開発力、コンサルティング力、もともと工業用ゴム・ビニール製品の製造販売からスタートした当社。
その後、社員のアイデアやお客様の要望に応える形で次々に新しい製品を開発し、それぞれが事業部として確立したことで現在に至ります。
その過程で培ってきた研究開発力、コンサルティング力が当社のもうひとつの大きな強みです。
■企業魅力
事業の4本柱である「EMC設計製品」「プラスチックファスナー」「防振・緩衝・制音製品」「熱設計製品」あまり馴染みのない言葉だと思います。
これらの対策部品は自動車やパソコンだけでなく、医療現場の精密なメディカル機器、巨大なサーバ・ネットワークを持つオフィス、ロボットや工作機械が並ぶ工場などあらゆる場所で使われ、様々な障害から機器を守る役割を果たしています。
そのため当社が取引している企業も非常に多岐に渡っており、特定業界への依存はほとんどなく景気の波に左右されにくい安定した経営基盤、それが当社の大きな強みのひとつです。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 春日井工場・テクノセンター 住所：愛知県春日井市明知町字頓明1423-101 春日井テクノセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面はありません。将来的に転居を伴う異動の可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,000円～54,000円 ＜想定月額＞ 223,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与２回（7月・12月） ■モデル年収： ・入社8年目／30代：550万円 ・入社15年目／40代：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者15,000円、子1人6,000円 住宅手当：5,500円～27,000円（規定による） 寮社宅：独身寮・借上社宅 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別研修／階層別研修／自己啓発支援制度／グローバル人材育成教育／選抜型教育／TOEIC(R)テスト(R)社内試験（年2回） ※技術系研修だけでなく、国内外で活躍するための独自の教育体系を整備しています。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金、確定給付年金 ■生命・損害保険団体取扱 ■従業員持株会 ■契約リゾートホテル、旅行・映画・スポーツジム等の割引を受けられるサービス制度 ■自己啓発制度 ◇オンライン通信制度：ビジネスに関わる230以上のコースを無料で 受講できる制度 ◇通信教育制度：「KGS通信教育コース」は200講座以上（期限内に合 格点で終了すると会社より受講料の半額をキャッシュバック※上限5 万円） ◇資格取得奨励金支給制度：指定資格を取得すれば1～12万円までの 資格取得奨励金を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※有給休暇は入社時点1日～10日（入社月による） 最高付与日数20日 ※夏季・年末年始休暇にて計画的有給休暇取得（5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・品質保証に関する業務経験3年程度の経験がある方 ・PC、Excel、Word、PowerPointを使用できる方 ■歓迎条件： ・ISO／IATF取得事業所での職務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北川工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒492-8446 愛知県稲沢市目比町東折戸695-1 |
| 事業内容 | 【プライム上場の日東工業(株)のグループ企業】 自動車・テレビ・冷蔵庫などの家電製品、生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー 精密機器に使われる、電磁波ノイズ対策製品やプラスチック・ファスナー、防振・緩衝・制音製品、熱設計製品などを研究・開発、製造・販売しています。 特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、 海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。また、グローバル人材の育成にも積極的に動いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kitagawa-ind.com/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 7872百万円 |
| 従業員数 | 281名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
自動車業界以外（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮
株式会社アスパーク
自動車業界以外（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
初級エンジニア/未経験が9割超/社会人デビューOK/賞与3ヶ月/定着率94%/面接1...
株式会社ワールドインテック テクノ事業部【...
自動車業界以外（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
自動車業界以外（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
自動車業界以外（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
自動車業界以外（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
自動車業界（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
自動車業界以外（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラス
初級エンジニア◆年休120日以上◆残業月15h以下◆独身寮･引越手当◆リモート面接★...
株式会社イーシー
自動車業界（製造・部品組立・加工）/正社員
株式会社ランプラスかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
