正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
Androidエンジニア（Kotlin）／「note」のアプリ版◆グロース上場／フルリモート相談可
Web先行で開発が続いてきたメディアプラットフォーム「note」ですが、よりクリエイターの視点に立った時に「生活に密着しているスマートフォン･タブレット」における開発は欠かせない部分となっています。そんな重要な領域をリードしてくださるAndroidエンジニアの方を求めています。
■具体的な職務内容：
・note Androidアプリの新機能設計、開発、機能改善
・アプリの利用状況分析と仮説検証
・ソースコードの品質改善、生産性の高い開発環境を実現するための自動化
・Webフロントエンド・バックエンドエンジニアやデザイナーとの連携によるチーム開発
■開発環境について：
・言語…Kotlin
・CI/CD…CircleCI 2.0
・E2E Testing…Magic Pod
・技術環境…Gradle
・ツール…GitHub、Slack、Firebase、BigQuery、Figma、Redash、Growi
■当社の特徴：
・noteは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、インターネットにおける創作を取り巻く課題を解決しています。
・ユーザーがたくさん集まるプラットフォームにおいて、作品が最適な読者に届き、課金モデルによってクリエイターが創作活動に見合った対価を得られる仕組みを構築することで、クリエイターエコノミーを促進しています。
・運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長しました。会社としては2022年12月に東証グロース市場への上場を果たし、企業価値をさらに向上させるために、私たちは新たな事業フェーズに進んでいます。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と合わせて以下スキル・ご経験をお持ちの方を歓迎します。
・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発・運用経験
・OSの進化やトレンドに沿った設計の知識や経験
・自分自身で企画したアプリの開発・リリース・運用経験
・モバイルアプリのUI／UXに関する知識
・パフォーマンス最適化に関する知識や経験
・セキュリティに関する知識や経験
・OSS開発・貢献活動
・アクセシビリティ向上推進の経験
・プロダクト品質向上推進の経験
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：JR総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を導入しています※エンジニアポジションはフルリモート勤務も相談可能です ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～ 固定残業手当/月：79,400円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限2万円） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ テックチャレンジ補助制度有（詳細は福利厚生その他欄を参照） ＜その他補足＞ ・コンテンツ購入補助制度（5,000円/月） ・リモート勤務手当（500円×勤務日数。上限60,000円/半年） ・フルリモート交通費補助（15万円まで/月） ・テックチャレンジ補助（12万円まで/年） ・シックリーブ、大切な人のケア休暇 ・副業可（本務に影響を及ぼさない範囲に限る） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社日に付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Kotlin・Javaを利用したAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・Android SD・Frameworkの知識 ・チームによるアプリケーション開発経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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