正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【木場】施工管理(木造戸建)/エリア制のため長期出張無/残業30~40h・年休122日/伊藤忠商事G
【エリア制のため、泊まり込みの長期出張なし/現場は一都三県がほぼ・夜勤なし・直行直帰可/月残業30~40h程度・21時以降は残業不可・年間休日122日/土日祝休み/リモート勤務/伊藤忠商事グループ(伊藤忠商事100%出資)の安定企業】
■業務内容:
木造戸建て住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
■職務詳細:
・木造戸建てまたは木造の3階程度の集合住宅の施工がほぼで1棟の工期は平均4~6か月程度です。1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。
※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟数を増やしていきます。
・担当範囲は一都三県内をエリア分け(東京南部~神奈川/東京東部~千葉 など)しております。そのため遠方の物件や長期出張が発生する現場はございません。
■働き方:
2022/1 より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮を執りスタートしており、働き方の整備に積極的に取り組んでおります。
・月残業は30~40h
└残業時間は30~40hと抑制に努めております。※繁忙期は50~60h程度発生。
・直行直帰可能
└現場へは貸与している社有車にてご移動いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。
・21時以降残業不可
└グループを挙げて労働時間の管理を徹底しており、勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
・施工管理補助者の導入
└書類作成や修正、検査立ち会い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、負担軽減に努めております。
・ITを活用した労務管理
就業時はiPad/iPhone/ノートPCを支給させていただき、遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。
■当社のビジョン
単に建築工事を行う工務店やビルダーとは違い、当社は不動産会社を相互補完が成り立つビジネスパートナーとして位置付け、不動産ビジネス分野において「不動産会社が行う事業を共同で行う目線で、施工の役割を担う信頼あるパートナー 」を目指しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F 勤務地最寄駅:東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 566万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,500円~417,500円 その他固定手当/月:90,000円~160,000円 <月給> 406,500円~577,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■キャリアパスのイメージ ・課長クラス:等級 401 648 万円~ 等級 405 686 万円 ・部長クラス:等級 501 747 万円~等級 505 785 万円 ・上位クラス:等級 601 848 万円~等級 605 898 万円 ・執行役員(事業部長)クラス:1000 万円超え 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円/月(会社規定に基づく) 住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(例として1級建築士30,000円/月、2級建築士15,000円/月、1級施工管理技士20,000円/月)、資格取得報奨金制度 ※入社後に上記の資格を取得した場合、別途報奨金の支給あり <その他補足> ■育児・介護のための時短勤務制度 ■海外研修制度(イタリア、フランス等) ■福利厚生クラブ(各種割引/温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能) ■スポーツ大会(ソフトボール・ボーリング等)、社員旅行(北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等) ■住居手当補足:最終学歴卒業後10年間は家賃の半分(上限5万円)を住宅手当として支給 ■伊藤忠連合健康保険組合施設利用可 ■各種同好会(ゴルフ・フットサル等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・木造の建築施工管理経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イトーピアホーム株式会社 |
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所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F |
事業内容 | ■事業内容: ・戸建住宅の企画、設計施工、アフターサービス ・住宅リフォーム(戸建リフォーム、マンションリフォーム) ・木造集合住宅の企画、設計、施工 ・住宅関連商品(インテリア、エクステリア)の企画、販売 |
代表者 | 泉 知己 |
URL | http://www.itohpiahome.co.jp/ |
設立 | 年1987年9月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 162名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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