正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【愛媛】海外調達購買／輸送貿易担当◇東証プライム上場／住宅手当・引っ越し費用補助など福利厚生◎
◎国際物流、輸出入業務経験ある方歓迎！
◎海外品の調達経験ある方もスキルを活かせます！
調達グループにて、主に輸送業務、海外調達業務を担って頂きます。
※業務割合…輸送業務７：海外調達３のイメージです。
■入社後に任せる業務
１．輸送業務
調達業務及び製品輸送・出荷業務に関わる輸送実務を行っていただきます。
・手配部品、製品の国内外輸送手配業務（コンテナ輸送、大物部品輸送etc.多様な輸送形態での輸送）
・輸送に関わる商取引実務
・各プロジェクトにおける最適な輸送スキームの構築
※海外サプライヤーと折衝や交渉なども行います。製品は大型製缶品から精密機器や細かな部品まで数多くあり、金額も数ドル～数百万ドルと多彩です。特に一品もの大型品はコンテナに収まらず特殊な輸送形態を取る場合もあります。なおフォワダーにて必要な書類作成をしますが書類内容のチェックは当社で行います。
２．資材調達業務
下記の対象品目を開発・設計段階、受注前段階から入り込み、QCDの作り込みに参画して調達業務を行います。
・購入品（真空機器、電源等ユニット装置、電気品、医療機器、電動機、油空圧など、その他カタログ品）の調達業務
・製作外注品の調達業務（当社作成の図面による機械加工品や製缶品、真空精密加工品等）
・海外調達品の調達業務（欧米、東アジア地域からの医療向け部品や装置、システム）
■配属組織
調達Gは製作品G、購入品G、輸送Gの3つに分かれており、本ポジションでは輸送Gに属します。
人数は18名で20代～60代まで在籍しており、女性も活躍されています。
■キャリアステップイメージ
入社直後：ご本人の経験値やスキル度合にもよりますが、教育担当者が付き、実際の調達実務を通じて、当Gの仕組みやルールを理解いただきます。まずは自身の担当品目への習熟度を上げていくことと、社内外での関係者との関係性を構築していただくことに注力いただきます。
なお、会社主催の研修にも参加でき、スキル習得の機会もあります。
5年後以降：外部原価に対するバイヤーとしてのプロフェッショナルさはもちろんのこと、内部（社内モノづくり）にも知見を広め、製品全体での競争力向上に寄与できる人材になっていただきたい。その一貫で他部門での経験を積んでいただく可能性があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新居浜製造所 住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※製造部門の一員で工場内勤務でもあり、現場に近い業務を重視しております。テレワークについては、上長承認のもと実施しています。（原則不可としております） ＜転勤＞ 当面なし ■転勤：当面想定していません。 ■出張頻度：Web会議等が発達し国内出張は月1、２回程度が目安。海外出張は、担当品目により年１～２回程度 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育等の他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されています。 ＜その他補足＞ ■入社時にかかる転居費用は全額会社負担 ■住居手当補足： 四国地方の賃貸住宅に居住の場合（支給上限額は居住地により異なります） ・支給率上限…家賃の45％ ・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円 ■育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出産時には出産祝金（10万円）別途支給 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生） ■社員持株会 ■各種融資制度（住宅融資・教育融資等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与。ただし初年度は入社月に応じて月割りで付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・英語力 ビジネスレベル（特にスピーキング、ヒアリング） ・貿易輸送業務のご経験（メーカー、物流会社など） ■尚可要件 ・各種法令対応の経験と知識（インコタームズ、下請法、関税法、外為法、環境規制等） ・STC Advanced（安全保障貿易情報センター（CISTEC））の有資格者 ・TPS等の生産革新活動参画の経験 【使用ツール、資格】VEリーダー、CPP |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower |
| 事業内容 | ■概要：住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。 |
| 代表者 | 下村 真司 |
| URL | http://www.shi.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年11月 |
| 資本金 | 30,872百万円 |
| 売上 | 849,065百万円 |
| 従業員数 | 24,050名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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