【ハンズラボ株式会社】【管理職候補／システム開発のPL】「ハンズ」の内製新規システムの新規開発～運用保守／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【管理職候補／システム開発のPL】「ハンズ」の内製新規システムの新規開発～運用保守／フルフレックス


◆◇ハンズ業務効率化を目的としたシステム開発事業を手掛ける企業／ハンズ新内製システムの開発／管理職として複数チームをマネジメントいただきます◇◆
■業務内容：
株式会社ハンズは3年規模の中長期IT企画に則り、システムの刷新プロジェクトを始動しています。本ポジションは主にプロジェクトマネジメントを担当いただき、業務側からの要望をシステムの機能に反映していきます。
領域はECサイト・HCシステム（ハンズクラブ）・POSシステムのいずれかのグループに配属となり、領域に特化したプロジェクトマネジメント、システム開発を業務側・開発側両面で支えていきます。また。複数チームを担当いただく為、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。

■配属先グループについて：
ハンズが展開しているECサイトハンズネットに携わる「EC販売システムグループ」、ハンズに来店されるお客様情報の管理システムや、ECサイト、POSレジ、スマホアプリとの連携など顧客接点の強化や業務効率化に取り組む「顧客管理システムグループ」、HandsPOSの開発・保守運用を行っている「店舗販売システムグループ」いずれかの配属となります。
ECサイト・ハンズクラブ（ポイントシステム）・POSレジのいずれかの領域において、管理職としてプロジェクトのマネジメント及びメンバーマネジメントをご担当いただきます。

■働きやすい就業環境：
開発については、全案件自社内で完結してます。また、リモートワーク可、かつフルフレックス制度もあり柔軟に働ける環境です。リモート環境下で、バーチャルオフィスの活用や、Slackを用いたテキストコミュニケーションを実施し、社員同士のつながりを大切にしている社風がございます。

■当社の魅力：
全国に展開する「ハンズ」2022年にカインズの傘下に入り小売り企業グループの一員となりました。
設立当初からハンズの内製システムの開発・保守・運用・障害に至るまで一貫して担当しておりましたが、2024年にハンズラボの社員は全員ハンズへ出向となり、組織再編を行っております。
今後はハンズの事業部の一員として更なるシステムの開発を行ってまいります。

【チーム／組織構成】