契約社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
COO直下のWebマーケティング担当◆登録ユーザー5万名を超える人材紹介サービス／急成長中ベンチャー
◆第二新卒歓迎・元大企業のマーケティング責任者であるCOO直下で、Webマーケティングをお任せします
◆創業3年で10億円売上・会社の拡大フェーズにジョイン
◆社会貢献性の高い事業を展開します
■概要：20代特化型の人材紹介サービスを展開する同社にて、「マーケティング戦略~実行」をお任せします。COO直下の新設マーケティング事業部に配属予定です。現在、複数の外部パートナーと取り組んでいますが、社内にマーケティング専任メンバーがCOO1名しかいないため、社内の体制構築を進めるための増員募集です。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・COOが構築したマーケティング運営体制の引継ぎ
・各種事業課題に対し、Webマーケティング手法を用いた課題解決
・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行～推進
・既存事業の改善：事業課題とその真因特定、プロジェクト推進、事業戦略の策定
■業務の一例：
売上から逆算した面談実施目標数に対して、求職者数を増加させる施策に加え、売上と利益を最大化することの全てに関わります。
ツナグバにフィットするターゲットとペルソナを新たに策定し、集客に最適なルートの分析。
流入経路によってユーザーの違いがあるかを定量・定性の面から分析。
応募後の面談設定から実施までの歩合を高める施策など、キャリアアドバイザーと協力して進めます。
各施策で必要な数字が取得できるように環境を整えたり、外部パートナーを活用したマーケティング領域の体制構築も並行して進めます。
■キャリアパス：
実績を積み重ねて事業責任者、執行役員も可能です。定量/定性の2軸による、公正な評価制度です。人事制度を見て元大手人材会社社長の顧問からも「この規模と創業まもないにも関わらずここまで精緻な人事制度があるのは見たことない」と頂戴しています。
今入社いただくと、会社も事業も成長途上のため、次々にポジションが生まれており、挑戦しやすいタイミングです。
20代のキャリア支援を通して自分と会社を大きくし、社会を良くしたいという方にお会いできることを楽しみにしております。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は契約社員雇用になります。【正社員登用実績あり（実績100%）】 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は契約社員雇用になります。 その他、労働条件に変更はなし 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 【正社員登用実績あり（実績：100%）】 正社員登用実績あり（実績100%） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～476,000円 固定残業手当/月：124,000円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■残業手当：有 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：※弊社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援：書籍購入費用など補助 ■1on1制度：いつでも役員やマネージャーと1on1を実施できます ＜その他補足＞ ■昇給実績 最高昇給金額：1,316,000円/年 平均昇給率：15.5% 昇給者割合：45.5% ■リモート(在宅勤務あり) ■表彰制度 ■ランチmtg/チーム懇親会代補助 ■達成食事会 ■私服勤務/ネイル自由 ■PC・ディスプレイ支給 ■フリードリンク制度(ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備) ■住宅手当(会社から２駅圏内にお住まいの方に住宅宅当有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webマーケティング領域での業務経験 ＜業種未経験歓迎、第二新卒の方歓迎＞ ※1年程度の経験があれば、具体的なスキルはCOO直下にて入社してから学ぶことが出来ます！ ■歓迎条件： ・Webディレクションや代理店での営業経験、リスティング広告の運用など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツナグバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・有料職業紹介事業 ・経営コンサルティング業務 ・インターネットに関するコンサルティング ■当社の特徴： ～誰にでも天職はある あなたのキャリアをもっと魅力的に～ 一人でも多くの方に、希望を手にする転職にであってもらいたい。ツナグバでは若手に特化した転職支援サービスを行なっております。 これまでに5,000人以上の相談を受けてきた相談アドバイザーのプロがマンツーマンで対応いたします。 そして、日本の社会問題を解決する事業を解決することが私たちのミッションだと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役 森 勇樹 |
| URL | https://www.tunaguba.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年6月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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