正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【大阪】回路設計／理系出身の方歓迎／離職率1％未満で定着率◎／月平均残業15時間
【エンジニアそれぞれの事情や想いを考慮した会社運営／残業平均15時間程度／融通の利きやすさが好評で離職率は約１％】
■業務概要
取引先の大手メーカー（電気・電子機器、制御機器メーカー中心）で、ハ ードウェアの回路設計を御担当頂きます。社員の技術力や対応力をご評価いただき、大手メーカーからニーズを多数いただいております。新たに案件を受注することもあり、事業の安定性には自信があります！
【変更の範囲：会社の定める業務】
■エンジニアのフォロー体制：
3か月に１回は同社担当者がお客様と話をし、派遣先のエンジニアの状況や働く環境をしっかりと確認しております。本人が希望しないアサインや異動はしません。まずはエンジニアの意向や想いを聞くことを大切にしています。
■教育体制：
当社は規模の大きい企業でない分、一人ひとり必要な知識やスキルを定めて 個別で教育しています。ベテラン層が多く在籍しているため、強固な技術力を身につけられます。
■特徴／魅力：
・離職率１％・・・個人それぞれの事情や価値観を大切に運営している組織体制が魅力です！案件先の希望や、休日の取り方など個人と相談のうえ柔軟に制度運用をしています。大手にはない小回りのきく運営が特徴です。
・不景気に負けない会社経営・・・きちんとした技術力こそがエンジニアの身を守ると考えているため、エンジニアのスキル向上を念頭にしたアサインをしています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特になし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区紅梅町5-5 スペースX 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（大阪府・兵庫県） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※顧客先常駐の可能性があります。 ※ご希望勤務地を最大限考慮し決定させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与無（賞与は基本給に含みます。そのぶん、基本給が高く設定されているため、残業単価は高くなります） ・上記年収は15時間分の想定時間外労働手当を含み算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社される方の能力に応じて、教育カリキュラムを柔軟に変えています。 ＜その他補足＞ 補足なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（入社6か月後から10日～） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気の知識をお持ちの方 ※電気学科卒、回路の実験・評価・品質関連業務、電気設計業務など ■歓迎条件： ・回路設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アソシエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0038 大阪府大阪市北区紅梅町5-5 スペースX 3F |
| 事業内容 | ■企業概要 2004年の創業以来、組み込み系ソフトウエア開発主軸に、社内受託開発、お客様先での常駐開発（SES）を展開いています。 例えば、自動車や電車などの日々の暮らしの中で使っている乗り物の中に、アソシエの製品が使われています。 ■入社後のプラン 入社者の能力に応じて、教育カリキュラムを柔軟に対応しています。また、所属する部署については事前に入社者にヒアリングしできるだけ希望に沿ったアサインをしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.s-associa.com/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | 506百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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