正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【豊田市／転勤無】電気制御設計≪シニアクラス積極採用中！≫◆正社員雇用／再雇用制度あり／年休117日
～学歴不問・部門設立を担うシニアクラス採用／大手企業の製造部門を支える老舗生産ライン設備メーカー／ 再雇用制度あり／ エンジニアとしてキャリアアップが可能～
■採用背景：
当社の設計部電気課は長年2名体制でしたが、好調な業績推移を機にチームを拡大し、将来的に電気部の設立を目指しています。そのためこの度は、実務はもちろん若手の育成にも貢献いただくシニアクラスの経験者を募集しています。
■職務概要：
主に自動車・食品メーカー向けの生産自動化機械の電気制御設計を担当いただきます。シーケンス制御やPLCを用いた設計を行い、新規設備の設計や既存設備の改良に携わっていただきます。設計⇒配線・実装業務⇒試運転調整までを一貫してお任せする事を想定しています。
■業務の特徴：
・土曜日は隔週で半日勤務となりますが、年休117日は確保しています。
・業績好調につき残業は繁忙期で60時間、通常月40時間程度です。
・スキルアップのための資格取得補助や社外での研修制度を設けています。
・年収650万円～800万円と給与設定は業界内でも高水準です。
・年に数回、社員・家族も含めた交流会や社員旅行を行っています。周年記念では海外にも行っています。
■配属部門（組織構成など）
部署全体では35名の構成で、制御設計は2名が在籍しています（50代、30代）。
分からない事は気軽に上司に聞くことができる環境です。裁量をもって働くことができるのでアイデアを直ぐに形に移せます。
事務所と工場の距離が近く(階段上がれば直ぐ）、他部署との連携も取りやすいため効率よく働くことができます。
社長との距離が近いので、頑張りをアピール出来ます！また、目標利益を超えた分は全て期末賞与に還元しております。
■当社の実績／技術例：
（1）食品搬送機械：食品業界向けの「クリーン対応設計」であり、駆動は「安全面を配慮し大型の螺旋機構」を搭載 ※250台以上の販売実績
（2）食品用自動加熱機：食品加工のため油が使えない条件でも導入可能な「無給油運転機構」を実現した設備
（3）高速組み立てライン：タクト10秒以下を実現する「トランスファーライン設計技術」と「効率の良い工程分割ノウハウ」で高速生産を実現
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市駒場町元城90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績2.0ヶ月～ ■期末賞与：業績により支給あり（4月） 期初に発表した目標利益額を上回った分は期末賞与としてしっかり社員に還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限24,000円／月 家族手当：配偶者3,000円、子供2,500円 住宅手当：3,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度（再雇用）：有り（全従業員対象） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得･技術研修といった外部受講費用は当社が全額負担。業務に役立つ資格・講習であれば誰でも入社後即利用可能、取得事例：フォークリフト、フルハーネス、床上操作式クレーン、油圧・空圧システム回路、溶接等 ＜その他補足＞ ●リロクラブ会員 ●昇給制度あり ●賞与年2回支給＋業績に応じて期末賞与 ※基本は1回の支給で1ヶ月分が目安 ●交通費支給（24,000円まで）または、ガソリンの現物支給 ※1リットル＝10kmで換算 ※ガソリンの現物支給の場合は、支給量を通勤距離に応じて算出 ※支給は月単位 ●健康診断あり ●公的資格取得・自己啓発支援制度あり ●退職金制度あり ●社員食堂・食事補助制度あり ●社員旅行あり ●マイカー通勤OK（駐車場あり） ●制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 年末年始休暇（10日）、夏季休暇（6日）、GW休暇（暦どおり）、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気制御設計（PLC･シーケンス）の経験を3年以上お持ちの方（制御盤・配線、電気等） ◎モノづくりを全力で楽しめる方 ◎カタチにするための方法を考えることが好きな方 ◎一つの仕事を最後までやり遂げる責任感のある方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ME-TOYO |
|---|---|
| 所在地 | 〒473-0925 愛知県豊田市駒場町元城90 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・設計…綿密な打ち合わせと提案により「欲しかった」を設計 ・製作…協力会社網を備えた幅広い技術力（食品向け等ステンレス設備にも対応） ・据付…時間帯や日程等の高い対応力 ・改造／代理店販売…信頼と豊富な経験で応える末永い付き合い |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.me-toyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年12月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | 862百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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