正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【新橋】社内SE ◆立ち上げポジション/EC事業者向けサービスに強み/導入4500社以上
【EC向け運営支援や販促ツール等のサービスを展開/導入実績4500店舗以上/月平均10時間程度】「※変更の範囲:会社の定める業務」
◎次の新サービスの開発や提供を見据え開発を強化するため、管理部門を新しく立ち上げ、1人目となる社内SEを募集します。
■業務内容
社内システム環境の整理・改善提案から実装・運用までをリード
・社内ネットワークの運用(外部協力会社との調整含む)
・社内向けのシステム開発(営業支援ツールなど)
・社内のインフラ・サーバー管理
・各種ツールの運用改善施策の立案、導入、運用
・追加導入するツールの企画、選定、導入、運用
・社内ヘルプデスク運用とその改善
など、情シス業務やPCのキッティングをお任せしたいと考えております。
※状況に応じて、EC向けの自社サービスの開発・運用をお任せする場合もございます
※社内SE業務は現在複数の開発メンバーが兼務で行っており、引継ぎをしっかり行います
※出社を中心とした働き方を想定しています。
■働き方:
・繁忙期以外は月平均10時間程度。私生活とメリハリをつけて働くことを推奨しています。
・サービス企画立案は全社員にチャンスがあります。今後もサービスの幅を広げていきますので、どのようなシステムを作るかという企画や要件定義から、設計~開発~運用までオーナーシップを持って広く携わる機会があります。
■組織:
4名体制で運用予定です。開発メンバーと情報交換をしながら業務を進めていただく予定です。
■当社について:
・2003年に創業し、EC関連のASPサービスやソフトウェア製品の開発・販売、およびEC事業主への支援サービスを手がける会社です。
『らくらくーぽん』『ウルトラASP』『らくらく在庫』等多くの企業様に選ばれています。(https://www.greenwich.co.jp/service)
・昨年に引き続き健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されています。健康診断受診率100%、ストレスチェックの実施、有給休暇の消化と残業時間の管理等WLB充実のために会社として取り組んでいます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 スキル・経験に応じて変更あり (給与は本採用時と同額) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-16-4 りそな新橋ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】 ※出社を中心とした働き方を想定 ※出社の場合は10:00始業(コロナの影響を考慮した特例措置) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~600,000円 <月給> 420,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、貢献に応じて当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与(3月末)※昨年度実績:基本給の2~3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(月額上限20,000円) 家族手当:扶養義務がある場合に支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> スキルアップのサポート:主に開発やマネジメントに関して、学びたいことを学べる環境づくりを整えています。 (図書・セミナーの費用補助、グロービズのNBA単価講座の受講推奨など) <その他補足> ■資格支援制度 ■書籍購入費補助(月1万円) ■各種手当(家族・残業・守秘義務) ■講座受講費補助 ■服装・ネイル自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(2年連続取得率70%以上) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・社内SE(情報システム)としてのご経験3年以上 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・Linux/RDBMSの基礎知識 ■歓迎条件: ・社内SEとしての経験 ・社内向けのシステム開発経験(ローコードツールでの開発含む) ・社内のインフラ・サーバー管理 ・その他Webアプリケーションの開発経験 ・AWSでのインフラ構築・運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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