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【株式会社ピアズ】【東京勤務】情報システム(マネージャー候補)◇東証グロース上場/管理職採用/重要ポジション/裁量◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ピアズ 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36015459
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【東京勤務】情報システム(マネージャー候補)◇東証グロース上場/管理職採用/重要ポジション/裁量◎


【2022年4月グロース市場へ移行/時価総額300億を目指し多角的に事業展開中/在宅勤務可】

■業務概要:
既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M&Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。
更なる企業価値向上に向けて、情報システム部門の立上げを行っていただける方を募集します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な仕事内容:
<戦略立案>
・経営課題、ビジネス課題等に対する戦略の立案と実行
<IT機器の運用・管理>
・ハードウェアの保守・管理及び仕組化
・ソフトウェア・ライセンスの管理及び仕組化
・社内ネットワークの設計/運用
<セキュリティ対策>
・サイバー攻撃対策、情報漏洩対策等の立案と実行
・PC端末の紛失等のインシデント対応
・ISMS、IT統制への対応

■当社について:
「NEW NORMAL ACCRELATION-いつかの未来を、いつもの日々に-」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※2024年4月26日よりオフィスが「品川グランドセントラルタワー」に移転いたします。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円

<月額>
666,666円~916,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:管理監督者のためなし
■昇給:能力に応じて随時
■賞与:業績連動支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/3万円まで支給
家族手当:該当条件あり
住宅手当:該当条件あり
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■リモートワーク可
■副業OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業における情報システム部門実務経験(3年以上)
・業務システムの新規導入や刷新プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件:
・ITシステムの開発、または導入の経験
・インフラの構築、設計
・M&A後の管理部門PMIに携わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ピアズ
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋2-9-1
PMO西新橋5F
事業内容 「NEW NORMAL ACCELERATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。
代表者 -
URL http://www.peers.jp/
設立 年2005年1月
資本金 67百万円
売上 5,627百万円
従業員数 458名
平均年齢 30歳
主要取引先 -

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