正社員
掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【千葉/マネジメント候補】安全衛生管理者※医薬品製造プラント/業界大手東洋エンジG/土日祝休み
~東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社/年間休日124日/土日祝休み/平均残業16H/転勤なし/落ち着いた雰囲気の社風/退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎~
元方安全衛生管理者として国内建設現場の安全管理担当をご担当頂きます。
■業務内容:
・安全衛生協議の設置と運営
・安全衛生活動計画書、要領書の作成と実行
・関係請負人が行う労働者の安全衛生教育に対する指導および援助
・作業間の調整、作業場所の巡視、安全指導
・各種安全書類の管理
・災害防止に向けた具体策の策定
・電子マニフェスト管理
変更の範囲: 会社の指定する場所(在宅勤務を行う場所を含む)
■配属について:
本社採用ではありますが、先ずは宮城県大崎市の弊社建設現場への出張となります。上記建設現場勤務後、JOBの状況に応じて弊社の抱える他建設現場への出張となります。
■入社後の研修体制について:
入社後は3日間しっかりオリエンテーションを行い、人事コンテンツに基づき会社理解を深めて頂きます。その後はOJTで同プロジェクトの社員と共に実際の業務を経験しながら知識とスキルを高めていっていただきます。
■働きやすい環境:
平均残業時間16時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。
また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。
現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。
■同社の魅力:
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
■同社について:
東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県習志野市茜浜2-8-1 勤務地最寄駅:JR京葉線/新習志野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※2025年1月より海浜幕張へ本社移転決定 移転先:千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 幕張テクニカルセンター 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 ※現場出張での勤務の場合、 8:00~17:00(休憩60分)の勤務となります。 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~560,000円 <月給> 293,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限100,000円) 家族手当:規定に基づき該当する方には3万円/月支給 住宅手当:借り上げ住宅・家賃補助制度あり(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育支援、資格取得支援制度 有 OJT研修あり。(オリエンテーション・会社理解・人事コンテンツ、同プロジェクトの先輩がペアでご指導いただきます) <その他補足> サークル活動助成金、チームビルディング支援制度、アドバイザー制度、年次有給休暇(1日、半日、時間単位)、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー(勤続10年、20年、30年、定年時)、退職金(勤続3年以上で支給)、中小企業退職金、企業年金(DC制度)、ライフプラン支援金、共済会、慶弔関連、健康増進制度、各種保険、社内表彰制度、資格取得表彰制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他会社指定休日(年4日) ■休日勤務について プロジェクトの繁忙期に発生することがありますが、必ず代休を取得頂き、休日出勤手当も付与しております。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・元方安全衛生責任者の資格要件を満たしている方 ■歓迎条件: ・建設現場での安全管理経験者(新設/改造/定期整備等) ■歓迎資格: RSTトレーナー・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者・足場の組立等作業主任者・危険物・特別管理産業廃棄物管理責任者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テックプロジェクトサービス株式会社 |
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所在地 | 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜2-8-1 |
事業内容 | ■事業: (1)国内プラント事業:設備提案/計画/設計、機器調達、工事管理 等(石油精製、石油化学、エネルギー、各種製造設備コンサルティング 等) (2)医薬ファイン事業:各種製品分野、製造形態に対応した設備構築(原薬・中間体製造設備、固形製剤製造設備、無菌製剤製造設備、バイオ医 薬品製造設備、高薬理医薬品製造設備、ファインケミカル設備 等) (3)保全事業:日常保全工事、定修工事、設計を伴う改造・合理化工事 等 (4)環境設備事業:電気集塵装置、空冷式熱交換器、環境関連コンサルティング 等 |
代表者 | - |
URL | http://www.toyo-eng.com/jp/ja/tps/ |
設立 | 年1987年1月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 15,534百万円 |
従業員数 | 233名 |
平均年齢 | 45.1歳 |
主要取引先 | - |
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