【株式会社オルタナエクス】【新宿】人材ソリューション営業※マネージャー◇東証プライム上場企業でマネジメントへ早期キャリアアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【新宿】人材ソリューション営業※マネージャー◇東証プライム上場企業でマネジメントへ早期キャリアアップ


【ご経験を活かしてスタートアップ事業の一員に/裁量県のある立場へキャリアアップ/残業22h/年休125日/フレックス/リモート相談可】

■当社について：
・マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援を目指し、IT・web・マーケティング領域を中心に、フリーランス・正社員・派遣等、幅広い就業形態の人材マッチング事業を行っています。
単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し"経営パートナー"として伴走できる存在を目指しています。

■業務内容：
・新規事業であるフリーランス事業や紹介、人材派遣などの業務を牽引する営業マネージャー候補として、人材ソリューション営業をお任せします。
・営業マネージャーとして以下の役割を担って頂けることを期待しております
・営業戦略、体制構築
・チーム、事業部マネジメント
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング
・営業戦略、体制構築
・チーム、事業部マネジメント
※担当顧客は新規と既存が5割ずつです。まずは既存メインでやっていただき、徐々に新規開拓も担っていただきます。(経験や得意領域によって変更有)

■業務のポイント：
◎ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランスの支援を行っています。そのため、1つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。
◎企業や事業のステージに合わせて柔軟な提案ができる！
◎提案の幅に縛られないクライアント支援が可能！
※人材派遣をフックにフリーランスや紹介など、提案の幅に囚われることなくクロスセルで課題解決に向けた提案活動が行えるので、包括的なコンサルティングが可能です。
◎新規サービスならではのスピード感、裁量権を持って働ける環境！

■働く環境：
◎年間休日125日
◎残業時間22時間
◎フレックスタイム制
◎福利厚生充実
◎育休取得率：男性35%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率100%
※個人の都合に応じてリモートワークも相談可能

【チーム／組織構成】