正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【完全未経験／第二新卒】経営・戦略コンサルタント／年収600万以上保障／ホワイト500／くるみん取得
～完全未経験から戦略・DXコンサルタントに挑戦／個人の市場価値を高める／ホワイト500／高年収／圧倒的成長企業
■魅力
（1）：1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能
（2）：昇給・昇進のスピードと納得感
・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能
年収例：30歳：1000万円 35歳1500万円
（3）：業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能
・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能
（4）：コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成
（5）：平均残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出)
■プロジェクト事例（一部抜粋）
・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略
・既存事業のアセットを活用した新規事業構想
・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス
・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定
・次世代ITシステム構想
・バイオ燃料の2030年需給動向のシナリオプランニングおよび中計の策定
・ESGマテリアリティの見直しを踏まえた対外広報戦略の策定
■業務内容
以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。
・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案
・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援
・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等
■プロジェクト体制
・20代～30代を中心に、コンサル業務未経験からの転職者が多数在籍
・原則3～5名のチームでプロジェクトを支援
・コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、
上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社(東京・麻布台ヒルズ)及び当社が定める勤務地 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～1,058,700円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～1,428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新規入社者向け研修、 ・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり) ・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 ・資格取得補助制度 ・社外研修受講支援制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生 社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日：土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日 。休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： コンサルタントとしてのキャリアを描きたいという方 ■こんな方にオススメ ・今の業界に関わらず、広い業界に関わり、自身の市場価値を上げたい方 ・実力主義の環境で自分の力を試したい方 ・将来的に社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方 ・将来的に自身でビジネスを行うことに興味がある方 ・今よりも年収を上げたい方 ・論理的な思考をお持ちの方 ・顧客折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 事業内容 | ■事業内容：戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。 ■コンサルティング事業の売上比率：戦略コン：業務コン：ITコン＝2：4：4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 阿部 義之 |
| URL | http://www.baycurrent.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 282百万円 |
| 売上 | 76,090百万円 |
| 従業員数 | 4,364名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 日系および外資系の大手企業 ・金融機関 ・通信キャリア ・ハイテクメーカー ・メディア系企業 ・出版会社 ・総合商社 ・飲料メーカー ・自動車メーカー ・製薬メーカー ・エネルギー会社 ・官公庁 など |
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株式会社ベイカレント・コンサルティング
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