正社員
★未経験者も安心の平均3ヶ月間の研修制度
★将来的にバイヤーやドレス製作などを行うポジションにキャリアアップ可能
★海外出張のチャンスあり
★完全週休2日制！有給消化率は80%以上
ウェディングドレスのブランドショップ『Dressmore』での
ドレスコーディネート業務全般
【具体的な仕事内容】
お客様には約6回ご来店いただきます。
■1回目：初回ヒアリング・Fitting（試着）
・お好みのブランド
・ドレス、タキシードのデザインと色味
お客様がイメージされる結婚式をヒアリングするのがポイント
■2～4回目：衣裳打ち合わせ
・新婦様の白ドレス、カラードレスの選定
・新郎様の衣裳の選定
数百種類のドレスの中から提案を繰り返しながら最高の1着を決定
■5～6回目：アクセサリーや小物の打ち合わせ
・ドレスに合うアクセサリーや小物の選定
・ドレス、タキシード採寸
■本番3日前のドレスの最終確認
・ドレスのサイズ・着心地など最終確認、調整
・当日使用する小物確認
・歩き方、姿勢の正し方、ブーケの持ち方
【#安心してドレスコーディネーターとしてデビューできる】
まずは平均3ヶ月の研修を受け、衣装の知識を習得してもらいます。
新郎様の衣装から始まり、次に列席者の和装、最後に新婦様のドレスの順番です。
その後、先輩の動きを見ながら接客をお願いします。
1回目の初回ヒアリングから6回目のアクセサリーや小物の打ち合わせまで
進行に合わせて一通り学び、最終試験合格後にひとり立ちへ。
それ以降も先輩がサポートに入りますのでご安心ください。
また、私たちはマニュアルでガチガチな接客では
必ずしもお客様の満足度は上がらないと考え
一人ひとりの個性を尊重する方針があります。
あなたらしい接客スタイルをつくり、
ゆくゆくは多くのお客様に喜んでいただけるドレスを
提案できるようになってください。
【#可能性がどんどん広がるキャリアプラン】
ドレスコーディネーターから始まり、
チーフドレスコーディネーター→マネージャー→店長と
昇格していけるポジションがあり、
実力に応じて早期にキャリアアップが可能です。
また、バイヤーやドレス製作、プレスなどを行う「MD」というポジションもあり、
実力や適正に応じてお任せします。
ドレスコーディネーター業務を通して、
お客様の希望や想いを把握することが、キャリアアップの全ての基盤となります。
年間MVPの獲得や、マネージャーからの推薦、
お客様の満足度が高いドレスコーディネーターは、
海外へのウエディングドレス買い付けに同行する研修制度があります。
⼊社3年でマネージャーやMDなど、新たなポジションで活躍しているスタッフも。
ぜひ理想のキャリアを目指してください。
【教育制度について】
研修終了後の教育は各個人が自分らしく接客できることを優先した
サポート体制を心掛けています。
お客様ひとりひとりに個性があるように、
スタッフ自身の個性も大切にしたいため、
助けなきゃいけない時やここは教えなきゃいけないタイミングで
先輩からアドバイスをするためバランスよく伸び伸びと働けます。
【資格取得支援について】
美容のプロとしてもキャリア形成できる道をつくっています。
具体的にはドレスコーディネーターとして経験を積んでいる間、
希望者はメイクやヘアーなどのスクールで免許を取得します。
ブライダルと美容のどちらの知識も兼ね備え、当社の様々な新規事業の立ち上げにも携わっていただきたいと思います。女性の美を追求できる方は特にやりがいを持って働ける環境がここにはあります。
【女性管理職について】
女性比率が高く、
現在マネージャーや店長などの管理職は女性が中心です。
将来的には経営に直結するような事業を推進させるポジションで活躍することも可能。チャレンジングな風土だからこそ、
裁量権を持って任された業務を動かしていけます。
ポイント1人生最高の日に着る“運命の一着”を提案。 ブライダル業界最大手で最高のやりがいを。
「人の幸せをつくりたい」
「人が喜ぶ姿をみると自分まで嬉しくなる」
そんな考えをお持ちの方は
ドレスコーディネーターとして活躍する素養があります。
なぜなら結婚式に参加するみなさまに感動を与える
最高の衣装について考える仕事だからです。
ピュアな気持ちがあれば、あとは私たちに任せてください。
充実の研修制度や先輩の手厚いサポートによって
一人前になるまで成長していけますから。
ドレスや接客マナーの勉強
来店回数に合わせた接客方法
ご希望に沿うドレスの選び方など
基礎から応用まで教えていきます。
ウェディングのことを何も知らなかった状態から
最高の1着を提案できるようになるまで育てます。
ポイント2クリエイティブな面も魅力のひとつ
衣裳の細かなサイズ調整は、外注する会社が多い中、
当社の場合は簡単な縫製からお直しは、
ドレスコーディネータ自身が担当します。
なぜなら、お客様の部分的なサイズ調整は、
打ち合わせを重ねたドレスコーディネータが最も把握しており、
結果的に、顧客満足度向上、スタッフ自身のスキルアップに繋がるからです。
あえて分業しないことでスキルの幅を広げ、
優秀なドレスコーディネータへと成⻑できます。
ポイント3自分が会社を動かしているという実感を持てる
当社は現場の意見を大切に、店舗運営を改善する風土があります。
例えば、新人教育のマニュアルを更新してみたり、
通常業務に効率化できる点があれば修正してみたりと
年齢や立場関係なく意見を尊重し、
商品創り、お客様対応を改善しています。
未経験から始めた方でも業務に慣れてくれば、
店舗経営に関わるような重要な業務をお任せしていきますので、
自分の貢献によって会社が成長している実感を持てると思います。
ポイント4女の転職！取材リポート
テイクアンドギヴ・ニーズの創業は1998年。「一軒家貸し切り」のハウスウェディングという新しいブライダル領域を開拓し、業界をけん引してきました。現在では全国に直営ハウスウェディング60店舗（85会場）、直営ホテル3店舗、業務提携7店舗の計70店舗を展開。業界トップクラスの売上、東証プライム市場への上場なども実現しており、安定して長期で働ける環境があります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ～シフト例～ 11：00〜20：00 10：00〜19：00 ※休憩1時間 |
| 勤務地 | 下記のいずれか ※ご希望を考慮し、決定します。 ～ 関西エリア ～ ◆大阪 大阪府大阪市中央区南船場2-6-12 ◆梅田 大阪府大阪市北区茶屋町7-20 8F ◆京都 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル8F ◆神戸 兵庫県神戸市中央区江戸町103-1 建泰ビル3F ◆姫路 兵庫県姫路市本町68（大手前通り沿い） |
| 交通 | ■Dressmore Osaka ・大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩6分 ■Dressmore Umeda ・阪急神戸本線・宝塚本線・宝塚本線「大阪梅田駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ「梅田駅」より徒歩8分 ■Dressmore Kyoto ・阪急京都本線「烏丸駅」より徒歩2分 ・京都市営「四条駅」より徒歩4分 ■Dressmore Kobe ・神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩4分 ・阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩7分 ■Dressmore Himeji ・山陽電気鉄道「山陽姫路駅」より徒歩14分 ・JR「姫路駅」より徒歩16分 |
| 給与 | 【接客・販売経験者】 月給25万円～40万円+賞与年3回 ※経験・能力により、優遇いたします。 【未経験者】 月給23万1000円以上+賞与年3回 ー昇給・賞与 ◆昇給／年2回 ◆賞与／年3回（夏・冬・決算賞与） ー諸手当 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 【給与例】 年収350万円 ／ 23歳 経験1年 年収420万円 ／ 26歳 経験2年 年収550万円 ／ 29歳 経験5年 |
| 待遇・福利厚生 | ◎昇給年2回 ◎賞与年3回 ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎時間外手当 ◎海外研修制度 ◎独立支援制度 ◎Professional Choice（個人の成長のために会社が一定の手当を支給） ◎従業員割引制度 ◎社内貯金制度 ◎持株会 ◎Femself BOX（フェムセルフボックス） ∟女性従業員特有の健康課題をサポートする制度です。 ◎制服貸与 ★俺の私のチャンス制度 上司を通さず人事に希望が届き、 異なる職種に行くチャンスを自らの手で掴める制度です。 【育児と両立OK】 ★産休取得実績・復帰実績あり ★産休から復帰後、時短勤務OK |
| 休日・休暇 | ＼ 5日以上の連続休暇の取得が可能です ／ ◎シフト制（月9日休み） ◎季節休暇 ◎年末年始休暇（例年12月26日〜1月3日頃） ◎有給休暇（10日〜20日） ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎産休・育休制度 【産休育休活用例】 ※産休取得実績・復帰実績あり |
| 応募資格 | ＼ 未経験・第二新卒OK！ ／ ◎学歴不問 ◎これまでの職種・業種経験は一切問いません ◎ブランクOK 【あると望ましい経験・能力】 ◎接客販売関連のご経験（アルバイトも可） ◎お客様の幸せを一緒に感じることができる気持ちをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F |
| 事業内容 | ■企業概要： ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| URL | http://www.tgn.co.jp |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 39,482百万円 |
| 従業員数 | 1,605名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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