正社員
ITソリューション・受託開発・SES(システム・エンジニアリング・サービス)など、ITに関連する営業全般をお任せします！
★得意な営業スタイルを見つけることで、どのサービスを中心に提案したほうが良いかが自然と見つかります！
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◆例えば…
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「普段の●●の業務をもっと効率化できたらな…。」
→[ITソリューション]の営業として、業務分析からシステム選定、開発までを担当！
「こんな機能があるシステムにしたいんだけど…。」
→[受託開発]の営業として、システム開発をイチから指南！
「システムを開発できるエンジニアが足りない…。」
→[SES]の営業として、自社員orパートナーのエンジニアをマッチング！
などなど、扱うサービスは全て連動していて、クライアントの状況に応じた提案ができるので、IT未経験の方でも営業としてステップアップしやすいのが特徴です！
【営業スタイル】
●IT化・DX製品の展示会への出展
●ホールディングス既存のクライアントへの定期アクション
●自社メディア「Falcon」「SIPS」からのお問い合わせ
など、新規顧客開拓をしやすいように体制を構築！
【【多様な開発体制が組めること】が営業の幅を広げる！】
一般的にクライアントのシステム導入・開発企業の選定をするときに、ポイントとするのが以下の2つです。
[１]多様な開発体制が組めること
30社のグループ会社を持つアクロホールディングスの一員として、経験豊富なエンジニアが多く在籍しており、また関東以外に、函館・盛岡・名古屋・大阪・広島・宮崎、ベトナム、バングラデシュ(予定)と、立地を超えて拠点があるのでスケールメリットも活かしやすい体制です。
（…例えば、お客様から要望を聞いたときに、すぐに開発できるエンジニアの体制が組めた方が提案が進みやすいケースが多くあります！）
【【豊富な支援実績があること】が営業の信頼を生む！】
[２]豊富な支援実績があること
元々、ホールディングの営業専任部隊としてスタートし、全体の営業を行ってきました。代表自身も営業から社長まで上り詰めた人材なので、7年近いノウハウを基にアナタもスタートできます！
実際に、ほかのIT企業の中でもノウハウへの引き合いが多いため、「Falcon」「SIPS」という自社メディアを立ち上げ、業界全体の底上げの一翼を担っています。
近年注目を集めている“メタバース空間”“NFTプラットフォーム”“ChatGPT”なども手掛けており、トレンドを自分の手で作りあげるチャンスも！
【身につくスキル・キャリアパス】
提案の選択肢が広いので、もしかしたら最初はコツを掴むまで大変な瞬間もあるかもしれません。ただ、単なる物売りではなく、対話をしてお困りごとを理解して営業するので、【確かな営業・提案力】が身につくはずです！また、お取引いただく金額も数百～数千万円と幅があるので、大きな仕事を経験したい方は【調整力】【プレゼン力】もGetできます！
そうして身についたスキルを研ぎ澄ましてプレイヤーを突き詰めるもよし、社内のマネジメントポジションを狙っていくもよし、代表と同じく経営サイドを志すもよし…アナタ次第で無限の選択肢が提供できる環境です！
【入社後の成長サポート】
最初は先輩にマンツーマンでつきながら、色々な営業を知っていただきたいと思っています。期間は明確に設けていませんが、【3～6ヶ月】はじっくり色々な先輩から学びながら、ひとりで業務ができるレベルまで成長してほしいと思っています。
ある先輩は人と企業のマッチングが得意でSESを中心に行い、他の先輩は小規模の受託開発を狙い、代表は「慣れるとITソリューションが一番うまくいくよ」とやり方は人それぞれ。ただ、営業としての芯は同じなので、全員が共通の指導方針をもって、やり方は人の数だけある…という形なので、アナタが良いところ取りをしていただければ嬉しいです！
ポイント1ゼロから1,200名規模の大手ITグループで働く！幅広くあるスタイルからジブンに合う“営業”を見つけよう。
えいぎょう【営業】
┗営利を目的として事業をいとなむこと。そのいとなみ。商業上の事業。
「―中」
“営業職”――そう聞くと、なんだか構えてしまう方もいるかもしれません。ただ、“営業”という単語を調べてみると、イメージをするような、何かを売り込むなんてどこにも書かれていません。
私たちが今回募集しているこの仕事も、お客様の課題・問題を解決することによって、対価として営利(利益)を貰うことが目的。なので、その手段は、自分に向いているやり方を選んでOK！最初から選ぶことが難しい方は、イチから教えて、全てを知った上で、自分の向いている営業スタイルを見つけてほしいと思っています！
例えば、「お客様と話すシゴトの方が楽しいかも！」とキャリアチェンジをした元エンジニアは技術的なアドバイスができるソリューションを、人が良すぎて社内イチの“人たらし”といわれる元販売員は人材マッチングをするSESを、ゲーム大好き営業はメタバースプラットフォームの提案を……働きながら気づく自分の良さと、「向いているかも！」と思える仕事に出会いたい方はぜひ！
ポイント2changes to grow「成長へ変革しつづける」
【地方・海外リソースの積極活用】
・宮崎拠点を設立
・ニアショア、オフショア開発を開始
・グローバル人材（バングラディッシュ、ドイツ、ミャンマー等）を採用
【DX加速、アジャイル開発へのシフト】
・システム部発足、エンジニア増員1名→9名へ
・品質、セキュリティ向上のためテスト事業スタート
・グループ補完サービス（プリセールス、QAなど）の強化
ここ5年で行ってきた会社の取り組みです。挑戦し変化しつづける集団にしていくことが社員の成長や成功に繋がると考えているので、私たちといっしょに“はばたきたい！”と思っていただける方はぜひお越しください！
ポイント3グループ30社にはない、独自性を持つ会社です。
アクロホールディングの社内ベンチャー発の営業チームとして、スタートしたのが2015年。提案力や営業力を武器にして、システム開発の上流工程、コンサル領域に特化させ、技術的な提案を強めるためのプリセールス部隊や、アジャイル開発にも対応できるQAチームを新設するなど、グループ内でもオリジナリティを発揮しています。
単なるシステム開発会社では味わえない経験を積み、独自路線で売上高200%成長を続ける環境で、将来的な会社役員やフリーランスとして独立、場所を選ばない働き方など、アナタだけの理想を叶えましょう。
ポイント4取材担当者より
新たなチャレンジに前向きで、仮に失敗しても「次も、挑戦してみよう。」と言ってくれる社風である同社。モノ珍しい社名は、「Have a Talk」――社員もお客様も共に羽ばたこうという由来なんだそう。実際に、社員の皆さまとお話しをすると、コミュニケーション面にもの足りなさを感じる瞬間はなさそうだと感じた。
またアクロホールディングスという1,200名以上いる大規模ITグループの一員なので、大手基盤の安心感と、成長環境というベンチャー的な側面のどちらも大切にしたいと考えている方には、理想的なフィールドであることは間違いない。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8h、休憩1h） 【残業について】 平均すると残業は1日1h程度ですが、仕事の進め方は個人の裁量にお任せしているので定時退社も可能です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＊転勤なし ＊リモートワークは応相談 【本社】東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル5F ★バーチャルでオフィスを覗いてみてください！ https://app.vachanavi.com/2023/01/16/haveatalk |
| 交通 | 【本社】新日本橋駅 徒歩1分 / 三越前駅 徒歩5分 / 神田駅 徒歩8分 / 小伝馬町駅 徒歩5分 |
| 給与 | ■月給：27万5,000円以上＋手当＋決算賞与 ※固定残業代（月6万6,338円以上/40h※深夜残業代20h分込）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月/短縮あり、期間中は同条件。 ※経験・スキル等を考慮して決定します。 【想定年収】 年収330万円（内訳：月給27万5,000円）～年収650万円（内訳：月給54万1,667円） ※各種手当や決算賞与は含まない金額で算出。 【実際の給与例】 ★これからは、営業としてのモチベーションも高くなるよう、成果を出した社員へ多く還元できるような給与体系へ変更する予定です！ 【賞与について】 ■営業：年1回（決算賞与／業績による） |
| 待遇・福利厚生 | 【各種手当など】 ・昇給（年1回） ・賞与（年1回）※業績による ・交通費全額支給 ・残業手当（超過分） ・技術書購入補助 ・資格取得支援制度（受験費用＋合格一時金を支給） 【その他福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・屋内禁煙（ビル敷地内喫煙スペースあり） ・定期健康診断 ・出張マッサージ（会社負担） ・テレワーク導入 ・オフィスカジュアル ・副業OK ・育休復帰支援 ・フリーアドレス制（別でスタンディングスペースもあります） 【勉強会・イベントなど】 ・各種社内勉強会 ・社内メンター制度 ・社内旅行（会社全額負担、去年は沖縄へ行きました！） ・各種社内イベント（歓迎会、忘年会、帰社会など） ・利用可能な保養所あり ・グループ内の同好会・サークルあり（ゴルフ、フットサル、パデル、釣り、バンドなど） など |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日以上！ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ★取得・復帰実績あり ・育児休暇 ★取得・復帰実績あり ・介護休暇 ・有給休暇 ★入社初月から付与（試用期間中は月1回取得可能） ・代休取得制度 ・誕生日休暇 など ◎5日以上の連休取得や育休取得実績もあります！ |
募集背景
2015年にアクロホールディングスの社内ベンチャーとしてスタートした当社。年々成長を続けており、設立時から年成長平均200%を実現中！今後更なる成長のために、新メンバーを募集します♪
| 応募資格 | ＊営業も、IT業界も、未経験でOKです！ ＊第二新卒歓迎！／学歴不問 ＊平均年齢35歳 ▼こんな方はぜひ！ □成長しているIT業界で、たくさんの手札を持てる営業になりたい方 □営業としての基礎をしっかり身につけて成長を実感したい方 □後悔のない仕事探し、就職/転職をしたいと考えている方 □お客様の課題を聞いて解決することに楽しさを見つけたい方 など 【歓迎する経験・スキル】 ▼優遇条件 □何かしらの営業経験のある方 □エンジニアとしてIT業界で働いたことのある方 【過去の採用例】 現在は、営業社員は18名。販売職、美容系、土木職、不動産…異業種からキャリアチェンジをした20代社員が多く活躍しています！ある社員は「文字だけでは分からないから、気になった会社は全部応募したところ、一番面接の印象が良くて…。」と話すほど、メンバーの雰囲気は、アナタも気に入っていただけると信じています！ 【この仕事に向いている人】 最初は色々教えられながら、ゆくゆくは自主性を大切にしているので、今はできなくても、「言われて何かをやるよりも、自分で考えて行動する方が性に合ってるかも…。」という方にはピッタリでしょう。 【この仕事に向いていない人】 たくさんの方とのコミュニケーションが大切なので、ひとりでコツコツと作業をしたい方だと活躍は難しいかもしれません。 |
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