正社員
お仕事詳細
・業務内容
【主な役割】
・全社戦略の策定支援
→主に5つの事業部で構成される全社戦略の策定支援
・事業戦略の立案・策定／計画（中期計画、単年度計画）の作成
→担当事業を割り当て、事業部長に対して策定をリードする
・戦略・計画の各部門への落とし込み、遂行支援
・KPI立案、実行、モニタリング
・ハンズオン型の事業推進リード
→必要に応じて各事業の本部機能を代替し、事業課題を解決
・全社プロジェクトPMO
→全社戦略上立ち上げられたプロジェクトのPMO機能
・経営戦略部とは
・経営陣に最も近く位置づけられる部門
・役員直轄の部署
・コンサルティングファーム出身者多数
・メンバー構成：30代役員を部長として、30代4名、20代3名のメンバーで構成される若い組織体制
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 飯田 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 土/日/祝 |
| 応募資格 | 必須スキル（備考） ・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 ・論理的、かつ数値による根拠を明確にした説明能力 ・関係者を巻き込みながら業務推進・改善を推進してきた方 ・CxOレベルと直接的なコミュニケーションを必要とする、事業推進及びコンサルティングの経験 歓迎スキル（備考） ・ベンチャー企業での事業企画、推進経験 ・国内外コンサルティングファームでの就業経験 ・国内外事業会社 経営企画／事業推進室等での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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