正社員
★「ゼロイチ」で次のヒット商品を生み出す仕組みを作る★
★成果を出せばインセンティブで還元♪高収入も目指せる★
★少数精鋭チーム＆自分のアイデアがすぐにカタチへ★
★未経験からでも安心スタート！★
【どんなことをするの？】
『商品が継続的に売れる仕組み』をゼロイチで作り出すことが、最大のミッション！
商材の中身や対象となるジャンル・業界、価格帯などに関しては一切制限がありません。
「次、これが来るんじゃない！？」
「こんなグッズあったら、絶対欲しい！」
そう思ったら、まずは遠慮なくどんどん提案してください。
グッドアイデアは即採用し、商品化がスタート！
「今日提案したら、翌日には早速カタチになりかけてる」ということも、当社では珍しくありませんよ♪
【入社後は？】
当社では製造・販売・デザイン・広告など、すべてを自社内で完結しています。
日ごろから社内の各部門と連携して動いているので、入社後は各部門の先輩から基本的な業務ノウハウや、コミュニケーションの取り方など少しずつ学んでください。
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慣れてきたらみんなで協力しつつ、「どう売っていくか？」を考えます。
アイデアを出し合い、どんどんカタチにしていきましょう。
【将来のキャリアパスは？】
スタッフが希望のキャリアを築けるよう、将来的には他の職種へのキャリアチェンジも自由に選択できます。営業やデザイナーなど様々なポジションをご用意。
やる気次第では責任者へのキャリアアップをはじめ、新規事業の立上げに伴い新会社の代表になるチャンスも！
あなたの理想のキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。
【サウナブームをいち早くキャッチしてヒット商品へ！】
例えば2022年9月からスタートしたサウナ販売では、ある社員の一言がきっかけで生まれました。
近年のサウナブームを受けて、「自宅でサウナを楽しみたい！」という世間の声を敏感にキャッチ。
そこから当社の総力を結集して、困難を乗り越え、ついに自宅に導入できるサウナの独自開発に成功！
販売を開始したところ、2カ月目には【月販4000万円】を突破する快挙を成し遂げました！
【昇給スピード（評価）について】
社員の成果や実績はしっかり評価する仕組みがあります。
担当した商材が売上目標の100％を上回った場合、インセンティブを支給します。
加えてチームで予算をクリアした際には1チームに100万円を支給！
活躍して成果を出せば出すほど、高収入を実現できます。
【配属部署概要】
現在18名の社員が活躍しています。
マーケティング、SNS担当、デザイナーなど各メンバーがチームワークを発揮！
中には営業として入社しつつ、デザイナーに転向して活躍中の社員もいます。
ポイント1「これは絶対売れる！」が即事業化・スピード推進！ あなたの手でヒットトレンドを生み出すチャンスです☆
「今○○が流行り出しているから、こんな商品が次絶対来る！」
「私なら欲しい！ありそうでない商品を生み出したい！」
もしそんな熱い気持ちを持っているなら、ぜひ当社で！
私たちは、企画から製造販売、デザイン、コンサルティングまで、
ECに関するあらゆることをすべて社内で一貫対応できる強みを持っています。
そのため「ヒットするかも」⇒「やってみよう」となれば、カタチにできるチャンス！
”ビジネスは鮮度が命”という考えを大切にしているからこそ、
一人ひとりがアイデアを気軽に発案できる雰囲気を大切にしており、基本NGは出しません。
次のヒットトレンドを、ぜひあなたのアイデアで生み出しませんか？
ポイント2「圧倒的スピード」でやりたいことを実現できる！
デザイン、広告、SNS、Webサイト、販売など、事業活動の全工程を内製化することで、自社内ですべて対応できるのが当社の強み。
プロジェクトが発足すると同時に全工程が同時にスタート。
各分野に精通したメンバーが集結しているからこそ、驚くほどの早さで企画～商品化までを実現できます！
このスピード感があるからこそ、続々とヒット商品や事業を生み出すことに成功し、急成長を継続しています。
ポイント3新会社の代表になるチャンスも！
貿易事業、OEM／ODM事業、サウナ事業、ECコンサル事業、SNS事業、Web制作など多彩な事業を手がけていますが、これらは創業時からの事業ではなく、トレンドに乗ってスタートしたものばかり。一貫性はありませんが、売上や将来性が見込める事業にリソースを集中しています。
あなたのアイデア次第では新たな主力事業になり、軌道に乗れば分社化～新会社の代表としてキャリアアップできるチャンスもあります。
ポイント4女の転職！取材リポート
設立7年目を迎える同社は、これまでに各種EC事業やSNS運用、マーケティング、そして2023年には新たに美容クリニック事業を立ち上げるなど、スピーディに事業の多角化を進めています。
社員のやりたい気持ちに応えていく社風があるので、これから入る方も何かやってみたいことがあれば、遠慮なくどんどん発案できるチャンスがあります。
インセンティブ制度や社割等も含め、社員思いの待遇・環境が魅力です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間 休憩60分） 【残業について】 残業は月平均10時間以内。 ほとんどの社員が定時退社しています！ |
| 勤務地 | 【転勤なし★心斎橋駅徒歩8分】U・Iターン歓迎 大阪府大阪市中央区南船場3-1-16 2階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします ※上記金額には固定残業代（月35時間分・4万4320円以上）が含まれており、超過分は別途支給します 【成果に応じてインセンティブ支給あり】 担当した商材が売上目標金額を上回った場合、臨時インセンティブを支給！ またチーム予算を達成した場合は、1チームに100万円を支給します。 【給与例】 ◇年収460万円（入社1年目） ◇年収600万円（入社3年目） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給賞与】 ■昇給：随時 ■賞与：あり 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■特別ボーナス（SNS登録人材数による） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■住宅手当（社内規定あり） 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■書籍購入費用補助（ビジネスに関するもの） ■社員旅行 ■無料のお菓子あり ■私服勤務OK ■仮眠OK（仮眠室あり） ■仕事中のイヤホンOK ■髪色・ネイル自由 ■ウォーターサーバー完備 ■資格を取得するための書籍購入費用補助（ビジネスに関するもの） ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 （試用期間中は出勤日となります） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | ★学歴不問 ★第二新卒／未経験歓迎 ★ブランクOK 経験・スキルより「人物重視」で採用します！ 【こんな方、歓迎します】 ◎自分からどんどんアイデアを出して、行動できる方 ◎新しい出来事に対して柔軟に対応できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社TSWORLD |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市西区江之子島1-7-3 7F |
| 事業内容 | ■Web制作 ■Web広告運用事業 ■Webコンサルティング ■インフルエンサーマーケティング ■各種SNS運用代行 ■ブランディング・撮影 ■ブランドPR事業 【備考(事業所)】 〒550-0006 大阪府大阪市西区江之子島1-7-3 7F |
| 代表者 | 代表取締役 坂本 太郎 |
| URL | https://www.t-s-world.com/ |
| 設立 | 2018年1月25日 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | 3億円（2022年12月期実績）、1億5000万円（2021年12月期実績） |
| 従業員数 | 18名（2023年3月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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