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【テスホールディングス株式会社】【大阪/転勤なし】事務◆東証プライム上場/賞与4.4カ月/年休123日(土日祝)/育休復帰率100%【転職支援サービス求人】(正社員)

テスホールディングス株式会社 求人更新日:2024年5月28日 求人ID:36035083
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【大阪/転勤なし】事務◆東証プライム上場/賞与4.4カ月/年休123日(土日祝)/育休復帰率100%


~産休育休制度実績あり!/東証プライム上場で安定◎/省エネ事業で高成長率~

【業務内容】
当社人財開発チームにてデータ入力や人事関係手続、来客対応等の業務をお任せします。

【変更の範囲:無】

■具体的な業務内容
・各種調整業務
・システムへのデータ入力業務
・人事関係手続
・来客・電話対応
・資料作成 他

■詳細:
採用や研修等の人財開発チームでの事務業務をお任せします。面接調整補助や入社手続き等の管理、また社内労務管理等や研修資料作成補助等のアシスタント業務と、ご来客や電話のご対応が主な業務となります。

■組織構成:
5名の人財開発チームのアシスタント業務となります。

■事業概要
同社は、TESSグループの持株会社です。持続可能な成長を確かに続けることで、エネルギー脱炭素化のリーディングカンパニーを目指します。
同社グループでは、「顧客重視・顧客満足」を企業理念とし、「Total Energy Saving & Solution」の実現により、「世界的なエネルギー脱炭素化に貢献する」をグループのパーパス(存在意 義)に掲げています。
「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」「エネルギーのスマート化」の3つの領域で、「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」を展開し、SDGsの実現に貢献しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~200,000円

<月給>
175,000円~200,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:4.4ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用 65 歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■家族手当:
配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、GW、夏季、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務職の経験をお持ちの方(目安1年程度)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テスホールディングス株式会社
所在地 〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1
新大阪プライムタワー
事業内容 ■事業概要
・当社は、TESSグループの持株会社です。持続可能な成長を確かに続けることで、エネルギー脱炭素化のリーディングカンパニーを目指します。
・当社グループでは、「顧客重視・顧客満足」を企業理念とし、「Total Energy Saving & Solution」の実現により、「世界的なエネルギー脱炭素化に貢献する」をグループのパーパス(存在意 義)に掲げています。「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」「エネルギーのスマート化」の3つの領域で、「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」を展開し、SDGsの実現に貢献しています。
代表者 -
URL https://www.tess-hd.co.jp/
設立 年2009年7月
資本金 26百万円
売上 34,415百万円
従業員数 51名
平均年齢 -
主要取引先 -
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