【株式会社タクミインフォメーションテクノロジー】【インフラエンジニア】残業月約10h程／フルフレックス／スキルアップ支援あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【インフラエンジニア】残業月約10h程／フルフレックス／スキルアップ支援あり


【需要拡大中のSAS事業に強みを持つITエンジニアリング企業／全社員がフルフラットに働くことができる社風／キャリアやスキル支援制度多数／残業月10時間程度】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・SASを使用した開発業務（主にインフラ周リ）をご担当いただきます。
※開発環境は案件により、在宅、自社内もしくはお客様先での構築となります。
※基本的にはチームで業務を進めていただくバターンが主です。
＜具体的な業務内容＞
・クラウドのKubernetes環境上に、SAS新バージョン（Viya）および関連ソフトウェアをインストール、既存システムとの連携
・オンプレミス環境のSAS旧バージョンからSAS Viyaへの移行、アプリ開発
<興味や経験を考慮して、将来的に下記業務も担当可能>
・SASプラットフォームを用いた統計解析、機械学習、コンテンツ開発
・R、Pythonを用いた業務システムの開発、分析業務
・プロジェクトのマネジメント業務など

■技術研鑽
・SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。
・例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。
・他にも社内研修や講習などにも積極的に参加していただけるように会社としてサポートしています。

■社員の声
・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。
・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』などの実績があり家庭と両立しながら働いている社員も多数在籍しています。
・代表が温和な性格で組織の雰囲気も良いとご入社をいただく方もいる等風土の良さも魅力となっております。

■キャリア
・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があります。リーダーやGMに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。
・自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、社内で承認されれば自らが新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】