正社員
掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【名古屋】CNC テクニカルライター/テクニカルディレクター◆福利厚生充実<24NY073>
【三菱電機グループ/年休125日/フレックス/安心の研修体制/ワークライフバランス◎】
■業務内容
本ポジションは精密加工を実現する加工機部門における、製品取扱説明書やマニュアル作成を扱う、テクニカルコミュニケーション企画課での募集です。
当社開発ソフトウエアを組み込んだFA機器における取扱説明書など製品マニュアル/カタログのライティング、および制作ディレクションをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・FA機器の取扱説明書、カタログの原稿執筆、リライト
・FA機器の取扱説明書、カタログ制作のプロジェクト計画、進捗管理
◇取扱説明書
作成は年間、日本語版で6~10冊です。
日本語取扱説明書1冊につき英語/多言語の取扱説明書を1~3冊担当し、翻訳自体は専任の翻訳者や外注が担当します。
<業務の担当>
・当社:日本語原稿作成、英語翻訳、DTP
・協力会社:多言語翻訳、英語翻訳(当社負荷状況に応じて)
◇カタログ:
新製品発売時や展示会出展時に発生します。
文章執筆とディレクションのみをご担当いただき画像データ等を含めたページレイアウトは他の三菱電機関連会社に依頼します。
<業務の担当>
・当社:日本語原稿作成、英語翻訳
・協力会社:DTP、多言語翻訳、英語翻訳(当社負荷状況に応じて)
1年間フォロー担当者がついてOJTで業務を覚えていただき、2年目から一人で業務を進めていただきます。
年間で決まった繁忙期はありませんが、新製品発売時に繁忙期となります。
新製品対応の発生頻度は年間2回ほどです。
■業務の魅力
・複雑な製品仕様をわかりやすくユーザに伝える重要な役割として製品開発の一端を担え、やりがいを感じられます。
・業務を通じてテクニカルコミュニケーション技術が習得できます。
■組織構成
NCコア開発部全体:121名
NCテクニカルコミュニケーション企画課:13名
■働きやすい環境
・育休取得率100%/安心して長く働ける環境です。
・残業約20時間/月とワークライフバランスを重視しながらスキルアップできる環境です。
・リモートワークも適宜取り入れながら業務を行っております。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > テクニカルライター |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更ありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~14:00 フレキシブルタイム:6:45~10:00、14:45~21:15 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋製作所 住所:愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1番14号 三菱電機(株) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社が定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 入社直後は当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修 研修制度(技術力強化等) 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 <その他補足> 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、 選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動) など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 大型連休制度(年末年始・GW・夏季) 有給休暇:年間20日~25日(付与 3/1) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれかのご経験を有すること(3年以上) ・テクニカルライティングの経験 ・マニュアル制作ディレクションの経験(販促物制作、コンテンツ制作等、テクニカルコミュニケーションに関連するディレクション経験でも可) ・DTPのご経験(Framemaker、Illustrator、Photoshop、Acrobat、他DTP関連ソフトの業務使用のご経験) ■歓迎条件: ・プロジェクト管理の経験 ・日本語から英語への翻訳業務の経験 ・CNCに関連した業務の経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F |
事業内容 | 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■強み:幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。 |
代表者 | - |
URL | https://www.mesw.co.jp/index.html |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,700名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。