【株式会社関電Ｌ＆Ａ】【大阪市北区】損害保険・生命保険の法人営業◆既存中心／飛び込みなし／残業月15時間程度／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【大阪市北区】損害保険・生命保険の法人営業◆既存中心／飛び込みなし／残業月15時間程度／土日祝休み


～関西電力グループの安定性と働きやすさが魅力／年間休日122日／試用期間後にフレックスタイム適用～

■業務内容：
関西電力グループを中心とした法人営業をお任せします。
◎企業活動におけるリスクの洗い出しや分析を通じた、適切な保険商品の提案
◎見積書や申込書の作成、契約締結および契約更改手続
◎契約保全、事故対応
※入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しつつ、商品知識や営業スキルの修得をしながら、徐々に顧客を担当いただきます。
【変更の範囲：当社業務全般】

■主な取扱保険商品：
自動車保険／火災保険／傷害保険／各種賠償責任保険／労働災害総合保険／工事保険　他
企業が抱える多種多様なリスクを洗い出し、顧客ごとに必要な補償を提案するため、様々な保険商品を取り扱っています。

■営業スタイル：
主に既存の取引先を通じた紹介顧客に対する提案営業です。（飛び込みやテレアポはなし）
個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指して、お客様としっかり向き合っていただける環境です。

■働きやすい環境：
【休日】
年間休日が122日（土日祝休み）に加え、有給休暇12～20日＋リフレッシュ休暇3日（年間連続3日）がございます。
有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
52週×土日＋祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できております。
休日出勤もほぼなく、時期によりますが、全社の残業平均は月15時間程度です（2022年度）
【福利厚生】
扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。
ライフイベントサポート制度により、従業員のライフイベントを会社としてしっかり支援しています。

■キャリアパス：
【評価が給与に反映】
社員の職級は1～6級に分けられており、年1回の能力評価で上位の職級要件を満たしていれば、1段階昇格いただけます。
賃金は成果給で成り立っており、本給は毎年昇給額が定められます。成果給は5段階となり、毎年の成果に対する評価に応じて決定します。
【資格支援制度あり】
業務遂行に必要な資格取得は会社費用で取っていただいております。
社外資格合格祝金制度もあり、スキルアップをバックアップする環境が整っております。

【チーム／組織構成】