正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【山口】デザインディレクター/パッケージ・ラベルデザイン/広告デザイン系経験者歓迎/UIJターン歓迎
【業績好調／残業10~20時間程度／ワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／県内唯一のAWSパートナー、Google Partner 認定、Yahoo！セレクトパートナー企業】
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客の商品パッケージや商品ラベル、プロダクトデザインをブランディング視点でディレクションを行います。展示会の実施やサイン業務など幅広いデザインディレクター業務を担っていただきます。
【取り扱う商材】
日本酒のカートン、貼り箱、ラベル、シュリンク、展示物、サイン、イベント
【具体的には】
注文を頂いた顧客担当者様と要望に沿って新商品のデザインや使用素材の選定など行い、社内で具体的な製造プロセス等について協議し、プロダクトを完成させていきます。
■これまでの中途入社者の事例
印刷会社、デザイン会社、まったく違う業界からご入社された方もいらっしゃり多種多様なバックボーンを持った方がご入社しております。
(全く違う業界からご入社される方は、入社してすぐは基礎知識の習得に苦戦するかもしれません。)
全社として、UIJターンの方(県外にお住まいだったが、山口県にお戻りになられた方)も非常に多いため、様々なご経験をされている方々と協業することになります。
■はたらき方について
・毎月の残業時間を正しく管理することで業務量を把握し、必要に応じて業務改善を進める仕組みがあります。
・年に2回の人事評価制度により、目標設定と達成度を確認し合い、無理のない確実な成長を促すたのにフィードバックを行います。
・様々な部署が参加する業務発表会を毎週開催、他部署との繋がりが強いことも強みです。
■企業魅力
(1) 多角事業で成長する企業
増収増益・人員増強、AWSパートナ/Googleパートナー/Yahoo!セールスパートナー企業
(2) 社内もDXで働き方改革絶賛進行中
効率化を重視、IT/AI/DXを推進、男性育休・介護休業の取得実績あり
(3) 都市部に負けない「学び」をサポート
ビジネススキル、チームマネジメントなどのコアコンピテンシー領域を学ぶ教育プログラムや、技術向上を目的とするOJT学習プログラムなどで学びをサポート。資格取得支援制度、有料スクール・セミナー受講や参加費の奨励金、展示会視察等を推奨
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市中園町7-40 c-court 1F 勤務地最寄駅：山口線／山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：無】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（その他、決算賞与や社長賞実績あり） ■モデル年収：30代後半(3年目、旅行業界出身) 約420万円 ■モデル年収：30代後半(6年目) 約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：財形貯蓄制度、確定拠出型年金、退職金制度(勤続5年以上)、定年60歳、再雇用制度65歳まで、 退職金制度：勤続5年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本領域を学ぶ教育プログラムや、技術向上を目的とするOJT学習などで学びをサポート。 資格取得支援制度、有料受講や参加費の奨励金、報奨金制度 ※SNSエキスパート、Webアナリスト等多くの有資格者 ＜その他補足＞ ・こども手当（健康保険の扶養対象で学卒までのこども一人につき、1月3,000円支給） ・出産祝い金は第一子3万円、第二子7万円、第三子以降は10万円 ・ライフプラン支援金（確定拠出年金） ・エンジニア手当（評価により1～24万円／月 ※システム開発部署） ・社員持株会 ・出張手当 ・慶弔見舞金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／介護休暇(取得実績あり)／育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告、デザイン、パッケージ、その他類似業界もしくは職種での業務経験者 ■歓迎条件： ・顧客折衝経験者 ・クリエイティブ(制作)の知見のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コア |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-8552 東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 コアビル |
| 事業内容 | ■事業内容： コアグループは、産業革新を牽引する核（CORE）として、情報通信技術（ICT）を通じて顧客の「夢」「理想」「方向性」の実現をサポートします。業界をリードするエンベデッド（組込み）テクノロジー、未来を創造する先端テクノロジー、これまで培ってきた知識やノウハウを結集し、様々なビジネス分野へ新たな価値と最適な「解」を提案します。 |
| 代表者 | 代表理事 進藤俊明 石原禎大 |
| URL | http://www.core.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 440百万円 |
| 売上 | 17,472百万円 |
| 従業員数 | 1,134名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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