【グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社】【大阪】生産技術◆Glico製品のプロダクトリーダー／お菓子等の新製品立ち上げから導入／原価計算【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【大阪】生産技術◆Glico製品のプロダクトリーダー／お菓子等の新製品立ち上げから導入／原価計算


＜業界未経験歓迎！＞
【Glico製品の製造会社／残業月20時間程度／土日祝休み／年間休日125日／新製品導入や立ち上げ／原価計算や生産計画にも携わられる】

■業務内容：
技術部にて、国内販売の全製品における新製品立ち上げ・導入、及び経済試算を含めた原価管理を担って頂きます~
チョコレートやビスケット等の新製品立ち上げや、既存製品の味のリニューアル、キャンペーン品対応等を担います。

■業務詳細：
各部門と連携を取りながら前進させていきます。１つのGlico製品を生み出す中で「プロダクトリーダー」のようなポジションです。
・マーケティングや研究所といった関連部署からの要望を受け、新たな製造方法の確立や最適コストでの製法検討
・原価計算と原価低減策の立案
・生産計画調整、納期管理、需給チームとの連携
・品質管理(OEM工場への品質指導)

■組織構成：
生産技術部門は３グループ体制で、計80名で構成されています。
配属先のグループは30名となります。(30代前後男女が活躍中)

■評価制度：
〇定量面：
目標の加工費、ロス、稼働率などの達成具合
〇定性面：
難易度の高い変革課題へのチャレンジ度合（プロセス含）、顧客視点での製品の改良・企画の提案や検討ができているか等

半期に１回振り返る場があり、しっかりと評価される環境が整っています。

■魅力：
やりがい：
関連部署とチーム一丸となって創意工夫を繰り返し、多くの課題を乗り越えて、ついに発売を迎えた際はチーム全体で達成感を感じることができます。また、製品が売り場で手に取られる瞬間を目の当たりにした際は、より感動を味わうことが出来ます。

福利厚生：
暮らしの基盤となる食品製造業界であることに加え、大手企業ならではの手厚い福利厚生と働きやすい環境があります。家族手当などの手当が多数あるほか、借上げ独身寮制度、退職金制度なども完備しています。また、社員の学ぶ意欲に応える教育制度や資格取得支援も豊富です。

■同社について：
2020年7月1日には全国のGlicoの製造会社が合併。新会社「グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社」に生まれ変わりました。同社はGlicoグループにおいて日本国内でのGlico製品の生産業務を担う会社です。

【チーム／組織構成】