【日清食品グループ（日清食品株式会社）】【新宿】社内SE／新工場のシステム導入担当（サプライチェーン）／スマートファクトリーの実現に挑戦！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【新宿】社内SE／新工場のシステム導入担当（サプライチェーン）／スマートファクトリーの実現に挑戦！


■職務概要：
日清食品では2026年度に向けて国内最大規模の製造工場建設を計画しており、業界をリードする画期的なスマートファクトリー実現に挑戦していきます。本ポジションは、新工場建設プロジェクトにおいて以下の役割を担って頂くことを想定しています。
・新工場で導入するためのシステム導入計画立案、業務プロセス設計、システム導入実施までの一連の工程
・システム導入に関するマネジメント全般
※開示できない点もありまずが、新工場のシステムのコンセプト検討から携わることが可能なフェーズです。
※変更の範囲：会社の定める業務とする

■職務詳細
・業務部門との連携による新システム導入のリード
・システム導入ベンダーによる進捗・課題・予算等の各管理、テクノロジーサービスチームとの連携によるプロジェクト推進

■やりがい・魅力：
・IT投資に積極的：売上も好調でIT投資を積極的に行っています。社員個々の自主性、アクションを評価する社風のため、新技術導入なども率先して進めていくことが可能です
・DX化についても早くから取り組んでおり、2018年にはIoT技術の活用により、可能な限り自動化と効率化を図った工場も稼働しています（今回の工場PJTはそれ以上の成果も求められる挑戦的なプロジェクトです）

■就業環境：
・リモートワーク　全社で出社率40％を推奨。週1～月1出社など、組織・自身の裁量に任せており、強制的な出社はありません。
・中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、スーツを着る機会はほとんどございません。
・今後工場立ち上げに伴い出張が発生する場合がございます。
・残業時間　最大で月30～40h程度です。

■魅力：
歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その中で企画から運用・保守まで広く一貫して携わることができ、対象となるユーザーが多い環境で自分の想いを実現できる経験を積むことが可能です。また様々なプロジェクトが進められており自ら希望して参加することが可能、推奨されております。
■日清食品ホールディングスについて
持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】