【株式会社ＦＩＮＮＯＷ】【人事/採用】～職種未経験歓迎～／キャリアチェンジしたい方へ／法人向け請求決済サービス展開／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【人事/採用】～職種未経験歓迎～／キャリアチェンジしたい方へ／法人向け請求決済サービス展開／在宅可


◆人事未経験歓迎／取引デジタル化に向けたBtoB決済サービスを展開／急成長中のスタートアップ企業にて人事担当者を募集します！◆

■募集背景：
当社は現在新規事業の展開と共に急成長しているフェーズにおり、50→100→300人と拡大していく組織を支えてくれる採用担当を募集しております！

■業務内容：【変更の範囲：無】
具体的には以下のような業務をお任せします。先輩もフォローにつきながら進めていくので、未経験でもご安心下さい！
・採用ターゲット設定　
・事業フェーズに基づいた採用要件定義　
・採用計画立案、施策立案～実行　
・エージェントマネジメント　
・候補者/内定者対応　
・オペレーションプロセスのマネジメント
・内定/入社者のフォロー

■キャリアパス：
採用プロセス設計、ターゲット設定、コンセプト立案、アセスメント設計、インセンティブ制度設計など、採用担当として幅広い経験/スキルが身に付くポジションです。

■社員インタビュー：
FINNOWに興味を持っていただいた候補者と、一番最初にお会いすることになるポジションのため、会社の顔として、常にファビュラスであり続けることをモットーにしています！組織づくりに興味がある方は是非ご応募お待ちしております。

■自社サービスについて：
【法人決済To B Pay】
煩雑な請求～支払い業務を早く、簡単にする法人決済サービスです。請求業務のムダを省き、コストを削減します。
【導入事例：医療機関クリニック】
治療のための医薬品購入費、機械の設備購入費、消耗品費等の細かい支出にTo B Payを導入し、毎月末に行っていた取引先登録や請求業務、支払業務が全てなくなり、大幅な工数削減となりました。

■マーケットについて：
法人決済のマーケットは1,000兆円とも言われます。今後大きな成長が期待される分野となっており、この分野は銀行、カード会社、保険会社など競合も多いですが、独自の切り口で新しいマーケットを作っていきたいと当社は思っております。まだローンチしたばかりのプロダクトですが、まずは売上100億円を目指して拡大していく予定です。

【チーム／組織構成】