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【日本電気株式会社(NEC)】【品川区】ソリューション営業 ※国内メガバンク向け先端技術<主任~エキスパート>#ENT3226【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電気株式会社(NEC) 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36040893
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【品川区】ソリューション営業 ※国内メガバンク向け先端技術<主任~エキスパート>#ENT3226


~東証プライム上場の総合ICT企業で、事業構想~事業推進(提案~PJ推進)に至る一連のプロセスを経験できます!/年次を問わず、自身の努力次第で、責任と裁量が与えられる環境◎/年休127日~

■職務内容:
メガバンクのお客様が抱える経営課題・業務課題に対し、NEC独自の先端技術・社外の技術・サービスを組合せ、新たな事業を創出し、成果へ結びつける役割を担っていただきます。

【主な業務】
・NEC独自のAI技術を用いた、ソリューション提案推進
・既に導入済のAI技術の更なる利活用推進
・先端技術[AI(Generative AI含む)、量子技術 等]の利活用に向けた共同検討会の推進

■業務の魅力点:
・最先端技術を活用した事業企画及びセールスの経験・知識を獲得することができます。また、NEC全社に先駆けて、研究・開発中の最先端技術を実証・導入する経験が得られます。
・お客様と一体となり、共同検討・実証実験・本格展開の一連のプロセスを経験することができます。
・セールスとビジネスデザインをバランスよく経験することができるため、将来的なキャリアパスの幅が拡がります。

■組織概要:
第一金融ソリューション統括部は、メガバンク・大手流通系銀行・政府系金融機関向け営業部門です。中でも、第五ソリューショングループは、「メガバンクに向けて、NECグループや社外の先端技術を活用した新たな事業を生み出し、成果へ結びつける」ミッションを担います。

■NECの変革:
創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。
また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
五反田イーストビル
住所:東京都品川区東五反田1-22-1(五反田イーストビル)
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
総合職採用の為、先々転勤となるケース有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
680万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~650,000円

<月給>
300,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回/賞与:年2回(実績・業績連動型)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・ITを活用し、お客様の課題を解決する法人営業(ソリューション営業)あるいはコンサルティングの経験、IT関連のプロジェクト経験
・プロジェクトを運営~推進した経験

■歓迎条件:
・ソリューション営業経験者の場合、金融顧客の担当経験
・銀行業務に関する知識
・新規事業の立上げに対して、リーダーあるいはそれに準ずる立場で推進した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
事業内容 NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之
URL http://www.nec.co.jp/
設立 年1899年7月
資本金 42,780百万円
売上 3,095,234百万円
従業員数 20,589名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -

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