正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
【丸の内】人事労務※チームリーダー／東証グロース／フルフレックス／成長し続けるエネルギーベンチャー
◇◆東証グロース上場／HR領域を幅広く担当！／在宅勤務制度有／完全週休2日制（土日祝休み）／スーパーフレックス／業界トップシェアの安定基盤×成長環境／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開◆◇
「脱炭素を、難問にしない」を合言葉に、大きな社会課題に挑戦している当社にて、人事業務をご担当いただきます。
■業務内容：
・給与／賞与計算・チェック
・給与セグメント分け
・社会保険／労務保険の手続き・チェック業務
・年末調整
・社労士連携業務
・各規程管理、改定
・労務相談受け
・助成金申請
労務管理に留まらず、HR領域の多くの業務に挑戦ができます。
※社内イベント等福利厚生はチームで動いています。
■ポジションの魅力：
給与計算、労務業務だけでなく、制度構築や人事企画などHR領域のスキルを広げていくことができます。
例えば、労務管理システムの導入や新制度を構築など、年齢や社歴を問わず専門性の高い業務に挑戦できるチャンスも豊富にご用意しています。
■当社の魅力：
従来の電力サービスに加え、蓄電池などの分散型エネルギー源や再生可能エネルギーの提供、業界に先駆けたDX化推進事業などの展開を進めています。当社は、マンション向け電力サービスである一括受電サービスと中小企業向けの電力小売サービスを軸に、約17.5万世帯のマンション居住者の方々と約8,000件の電力サービスを顧客企業に提供するという確固たる顧客基盤を構築してきました(2022年3月末時点）。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の給与を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401k） ■育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ■クラブ活動 ■チーム懇親会費用補助 ■服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカー可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務業務の実務経験（3年以上） ・制度構築、運用の経験 ・組織開発や人事（戦略）企画のご経験 ■歓迎条件： ・上場準備または上場企業での人事業務に関する実務経験 ・上場基準に則った人事労務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レジル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F |
| 事業内容 | ■企業概要 当社はは、エネルギーDX事業、分散型エネルギー事業、グリーンエネルギー事業の3つの事業領域を中心に展開する企業で、2024年に設立30年を迎えます。2024年4月24日に東京証券取引所グロース市場に上場しました。「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、具体的には「脱炭素を、難問にしない」ことであり、気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://rezil.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 32,142百万円 |
| 従業員数 | 274名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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