正社員
掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)
社会課題ルール形成・戦略コンサルタント
日本企業の経営能力を補完するために、安全保障経済政策、サイバー政策、ESG投資政策、ブロックチェーン・フィンテック政策の分野で政策アドバイザーを務めているトップコンサルタントで構成した同部署を創設し、下記6つのコンサルティングサービスの提供を通じて日本企業のさらなる成長を支援していただきます。
■業務内容：
（1）Geoeconomics Strategy:
各国の捜査機関およびインテリジェンス機関と連携した研究開発力の向上／CFIUSおよび秘密特許制度への対応を念頭に置いたM&A、アライアンス戦略／Five eyesとコモンウェルズインテリジェンスネットワークを活かした営業戦略／Economic statecraftの激化に伴う経済制裁に戦略的な対応が可能なSCM再構築
（2）ESG Economics Strategy:
TCFDやSDGsを梃子にした社会課題解決型事業オポチュニティ創出、ルール形成／ESG競争力強化による差別化戦略、共鳴できる顧客を優先するセグメント戦略／ESG視点での持続可能なバリューチェーン変革（人権監査やサーキュラーエコノミー対応など）
（3）Smart Society Strategy:
地域活性化に向けたB2B・B2Cハイブリッド地域通貨／商流・物流・金流情報ベースとした企業通貨経済圏／仮想通貨による資金調達（ICO）を通じた新産業育成／業界横断の本人確認の一元化とマネーロンダリング対策の高度化
（4）Data driven Redesign Strategy:
データ流通プラットフォームの構築・運営/観光客の行動・決済データを統合したデータ流通基盤を活用した地域活性化戦略/社会課題を起点としたデータ駆動型社会変革/IoT・AIを活用したデータ駆動型エコシステム形成とスマートシティ戦略
（5）Augmented Intelligence & Innovation:
AI/データアナリティクス戦略策定・組織設計・実行支援/エマージング・テクノロジー起点の経営戦略ロードマップ策定
（6）Rule-making Strategy:
社会課題起点および安全保障経済政策起点のルール形成戦略/通商政策をテコに間接税負担を最小化するグローバルサプライチェーン改革/製品とビジネスモデルの優位性を収益化する国際標準獲得戦略
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,481円～ 固定残業手当/月：114,410円～（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,891円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■食事券補助制度 ■ベビーシッター使用料補助制度 ■定期健康診断 ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日 ※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での経営企画や事業開発、または業務改革の実務経験 ・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力 ■歓迎条件： 英語（ビジネスレベル以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 聡 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/consulting |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,122名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 国内上場企業各社 |
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