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【リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社】【東京/在宅可】コンサルタントアシスタント◆ゆくゆくはコンサルへキャリアUPも可能/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36043519
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【東京/在宅可】コンサルタントアシスタント◆ゆくゆくはコンサルへキャリアUPも可能/土日祝休


■同社について:
賃貸不動産を保有するオーナー企業に対して、独自のマーケティング手法を基軸にコンサルティングを提供し、クライアントの課題解決を実現しております。
現状、同様の手法を用いている競合他社がなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。賃貸不動産業界において独自の強みを武器に地位を確立し、事業を拡大してまいります。
■採用背景:今後マーケティング戦略や手法へのニーズが高まることが予想され、理念に共感いただける新たなメンバーを採用する運びとなりました。
■職務内容:コンサルタントのアシスタントしてサポート・フォローをお任せ致します。コンサルタントと同じ目線でクライアントに寄り添う姿勢を期待しているため、法人営業のご経験がある方を歓迎しております。
■業務詳細:
・クライアントへの一次対応
・打ち合わせに同席、議事録作成
・文書・資料・契約書の作成
・案件の進捗管理などのタスクマネジメント等
※将来的にコンサルタントとしてご活躍頂くことも可能です。
■組織構成:アシスタント10名(年齢構成:20代~40代/男性4名、女性6名)3つのチームに分かれており、1つのチームにそれぞれリーダーとなるコンサルタントがおります。その1名のコンサルタントに対して複数名のアシスタントで対応しております。現在、4名のアシスタントが将来コンサルタントを目指しております。
■コロナ禍でも安定した事業モデル:当社へはコロナ禍以降コンサルティングの相談が更に増加しています。5期連続で売り上げ前年対比100%以上と右肩上がりに成長を続けており、どのような状況でも変わらず必要とされる事業を展開しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

■補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,054円~331,449円
固定残業手当/月:92,279円~126,884円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円~458,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、実力に応じて支給します。
■給与改定:年2回
■決算賞与支給あり(会社、個人業績による)
※2020年度、2021年度、2022年度は支給実績有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限有り(3万円まで)
家族手当:■扶養配偶者1万円、扶養子女1名につき3千円
住宅手当:■近距離(3キロ圏内)の居住者には2万円
社会保険:■各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心

<その他補足>
■フィットネスクラブ、プリンスホテル、ラフォーレリゾートなど優待
■通信光熱手当(3千円)
■役職手当(役職により変動)

【より良い就業環境への取り組み】
コロナ禍において、当社ではリモートワークを導入しております。
在宅勤務体制準備のための一時金の配布や、月々支給する通信光熱手当などの制度も随時整備しています。
出社時にもより柔軟に業務を行えるよう、2022年2月にはオフィスをフリーアドレス化いたしました。
今後も時勢や状況に合わせ、速やかに制度やツールを導入してまいります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制(土日祝休み)
■夏期休暇3日
■年末年始休暇6日(カレンダーによって変動あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■ワクチン特別休暇
■産休・育休制度有り

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれに当てはまる方
・法人営業経験をお持ちの方※業界未経験歓迎
・マーケティングの知見をお持ちの方

■歓迎条件:
・無形商材を扱った経験をお持ちの方(金融、広告、人材、IT、コンサル等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋3-2-1
事業内容 <2005年に約20年続いていた会社を現役員がM&Aして誕生したコンサルティング会社>

■マーケティングの手法を賃貸不動産分野に特化したサービスを提供するコンサルティング会社です。大手不動産会社やファンド等をクライアントとして、あらゆるデータを収集・分析しクライアントの業績向上を目指し、コンサルティングを行います。
代表者 代表取締役社長 齊藤 晃一
URL http://www.lmc-c.co.jp/
設立 年1986年9月
資本金 200百万円
売上 800百万円
従業員数 65名
平均年齢 34歳
主要取引先 ■伊藤忠都市開発株式会社
■NTT都市開発株式会社/森ビル株式会社
■住友不動産株式会社/東京建物不動産販売株式会社 など
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