【大東建託株式会社】【品川】社内SE（DX推進）※プライム上場／平均残業月30H程度／フレックス・リモートワーク導入【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【品川】社内SE（DX推進）※プライム上場／平均残業月30H程度／フレックス・リモートワーク導入


■採用背景：
（1）大東建託グループ各社、各部門が利用する業務システムが老朽化・複雑化する中、最新のデジタル技術を利用したビジネスモデルの変革を実現するためのＤＸ導入の必要性が高まってきている為
（2）既存システムの改修など、守りの面ばかりでなく、大東建託グループ各社、各部門において一丸となってＤＸ導入を実施することにより、一層の業務効率、改革につなげていく為

■業務内容：
大東建託グループの業務を支える現行業務システムの刷新や、新規事業を開始するための、グループ全体のＤＸ戦略の策定から導入・評価・運用の支援を担って頂きます。また、ＤＸ人材育成支援やＤＸの取り組み事例について社内外への情報発信等も行います。

■業務詳細：
１）ＤＸ戦略の策定
　（1）最新技術を活用して、グループ各社のコア事業となる賃貸住宅・建設・不動産分野の更なる深化と、生活支援サ　　　
　　ービス業への領域拡大・
　　強化を実現するためのＤＸ戦略を、統括部門と共に策定していただきます。
　（2）既存の事業に囚われない、最新技術を活用した新規事業を企画・提案していただきます。
２）新規ＤＸ案の導入・評価・運用支援
　（1）ベンダー・製品選定から開発・導入作業の支援及び、導入後の効果測定と評価を実施いただきます。
　（2）各業務部門での運用を開始する上で必要なサポートを実施いただきます。
３）ＤＸ人材育成支援
　（1）ＤＸ人材育成のために社内で実施するセミナーやワークショップ等の企画・運営を実施いただきます。
４）社内外への情報発信 等
　（1）ＤＸ銘柄取得に向けたＤＸ取り組み事例の取りまとめや現状調査等を実施いただきます。
　（2）会社HP やSNS を活用した情報発信のための資料・動画作成等を実施いただきます。

■部署構成：
(ＤＸ推進部)
部長 1 名
課長 2 名
担当者 10 名

■就業環境：
【優れたライフワークバランス、各種制度等】
ITエンジニアとして腰を据えて働きやすい環境が整っております。
・リモートワーク／在宅勤務
・フレックス勤務
・有給休暇規定数消化必須
・産休／育休／時短制度
・残業時間の上限規定あり
・オフィスカジュアル
・メンター制度
・ジョブ型案件制度
・研修制度(最新技術等)

【チーム／組織構成】