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正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社三協】【梅田/駅前第3ビル】新サービス「temiru」の プログラマー※完全自社開発/リモート可/定着率高【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三協 求人更新日:2024年5月6日 求人ID:36047024
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【梅田/駅前第3ビル】新サービス「temiru」の プログラマー※完全自社開発/リモート可/定着率高


【梅田駅直結の洗練されたオフィスでシステム開発/これまで世の中になかった新しい化粧品プラットフォームを開発/年間休日123日/転勤無】

世の中の様々なコスメ商品(スキンケア商材など)を全てタダで試せる日本初めてのサービスの運用を中心に業務頂きます。現在開発されているプロトタイプのプラットフォームを使いやすい形にカスタマイズしていきます。
20~30代のメンバーを中心に、「こんな機能や画面があればユーザーが使いやすい」というを意見を出しながらシステムを作り込んでいきます。
■業務内容:
・新アプリケーションの課題抽出~仮説構築
・サンプルコスメの効果をありのままに記載。メーカーからの取り寄せ、受注、お客様の手元に届くまでのすべての機能を持つWEBサービスを作成する予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の魅力:
・顧客はプライム市場上場企業や老舗ブランド等です。社会に大きなインパクトを与える案件に携われます。
・約1年間パートナー企業様からじっくり手ほどきを受けられますのでご安心ください。
・「コスメ関係の職に就きたい」「今まで世の中になかったサービスを自らの手で立ち上げたい」という思いを持った方をお待ちしております。
■働き方の魅力:
・中途入社者の育成に力を入れており、中途採用の離職率はここ数年数%台で推移しております。また、時短勤務や育休取得の奨励等を積極的に行っている為、ワークライフバランスを担保することが可能です。
・裁量ある環境:経営陣との距離も近く、お客様にとって価値のあることであれば積極的に挑戦ができる環境です。一人の社員の声から、マーケットのニーズに合わせた新規プロジェクトがスタートするなど、社歴に関係なく、裁量のある仕事をお任せしております。
・社風:平均年齢は31.6歳と若く、風通しの良い職場です。16時30分までの時短で働くママさんエンジニアも活躍中です。結婚出産にも理解がある職場です。
■年収面の補足:一定以上の難易度の案件に対し売上の10%が入るようなインセンティブ制度があります。(1案件500万円程度)積極的に手を上げて挑戦することで年収1000万を稼げるような環境です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル12階
勤務地最寄駅:JR各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円

<月給>
350,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:あり
■賞与:年2回(3.0か月分)
└4期連続最高益を更新するなど、順調に新規の仕事を獲得しております。2021/2022年は通常の賞与に加え、決算賞与も出しました。
■モデル年収:
・720万円/入社5年/36歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 (月10万円まで、車通勤は別途規定)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修図書費支援 、資格取得支援制度、勉強会

<その他補足>
家族手当補足:(配偶者月1万円・子月5000円)、役職手当、職務手当、出張手当、出産祝金、制服貸与、健康診断、サッカー観戦チケット進呈(当社はセレッソ大阪のオフィシャルサプライヤーです。)参加自由の社内イベント(食事会/懇親会)、顧客商品の社内割引販売など

SEが主役の会社です。座り心地の良いオフィスチェアに加え、性能が良く画面の大きなPCを1人2台体制で支給されるため、ストレスなく作業をして頂けます。20種類のドリンクに加え、お菓子も自由に楽しめます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

(土、日、祝、夏季3日、年末年始5日)
平均年齢は31.6歳と若くとても風通しの良い職場です。お子様が小さくて、16時30分までの時短で働くママさんエンジニアも活躍中です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Goもしくはサーバーサイド言語(C言語、Javaなど)の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三協
所在地 〒768-0012
香川県観音寺市植田町1713-1
事業内容 ■事業内容:
建築業・不動産業(個人住宅新築・リフォーム、共同住宅建築、建売住宅販売等)
代表者 代表取締役社長 石川俊光
URL http://www.k3kyo.co.jp/
設立 年1987年9月
資本金 25百万円
売上 2,100百万円
従業員数 43名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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