【日本コンベンションサービス株式会社】【虎ノ門本社】人材営業＜営業経験不問＞ ※G7サミットなど国際的な大規模イベントを運営／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【虎ノ門本社】人材営業＜営業経験不問＞ ※G7サミットなど国際的な大規模イベントを運営／年休122日


【営業経験不問・未経験から人材業界にチャレンジできる／国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニー／オンラインイベント増加で事業好調／土日祝休み／賞与実績4.8か月分】

人材サービス事業の営業として、「イベント運営」「ホスピタリティ」「通訳翻訳」「事務職」などに強いスタッフを人材派遣、人材紹介、BPOにて幅広くご提案していただきます。

■具体的な業務内容：
◎お客様との商談や各種調整業務、営業数字管理
◎見積作成や、メンバーが作った資料・見積等のチェック、顧客対応

■クライアント例：
外資、自治体、官公庁、国連、行政法人など

■一日のスケジュール例：
9:30　 出勤
10:00　派遣スタッフの初日勤務同行
11:00　営業チームミーティング
12:00　昼食
13:00　社外打ち合わせ（外出）
15:00　社内打ち合わせ
16:00　資料作成
17:30　退勤

■研修期間や独り立ち後のフォロー体制について：
◎部内、チーム内でのOJT、斜めチームメンバーとのメンター制、定期面談でフォローアップ体制を作っています。
◎OJTの中で不明点をなくし自信をもって業務出来るようトレーニングしていきます。e-learningや社外の研修への参加もできます。

■仕事の魅力：
◎G7などの国際会議や、世界的スポーツ大会など、多くのナショナルイベントに関わって仕事をすることができます。そのほか事務局系の販促イベントや、MICE施設の取り仕切りも行っています。
◎通訳者の閑散期である夏冬に企業様に通訳者を派遣したりなど、語学人材が多いという強みがあります。

■配属先の特徴：
◎人材サービス事業（派遣、紹介、BPO）を行っている部門、社内・社外とのコミュニケーションも多い部署です。
◎部署全体は約30名（営業3チーム+管理1チーム）、営業担当は男性4名、女性7名の計11名で構成されております（中途入社者比率36％）。

【チーム／組織構成】