正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
Salesforce&MuleSoftプロジェクトリーダー/ベトナム最大手IT企業の日本法人
お客様へ質の高いデジタル変革(DX)サービスを届ける当社にて、Salesforce導入コンサルタントを担っていただきます。
■具体的な業務:
お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇世界No.1のCRMソリューションであるSalesforceを用いて、お客様のDX推進をお手伝いします。プロジェクトマネージャー候補/プロジェクトリーダーとして要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
■企業の魅力
同社は3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っており、従業員の9割がベトナム人ですが大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。
■ポジションの魅力
新しいソリューションビジネスの立ち上げフェーズから関与できます。同社はグローバルも含めて、SAPと並んでSalesforceをソリューションのコアビジネスの一つとして立ち上げていく事を想定しています。より高度なマルチクラウド実装や、真の顧客満足を実現できるSalesforceパートナーとなるべく、ビジネス立ち上げの初期メンバーとして活躍できます。また、グローバルに多数いるSalesforceメンバーとも協力しながら、競争力 のあるビジネス展開が出来るのも魅力の一つです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与や待遇に変動はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-7-6 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※転勤は当面想定していません。 ※担当業務により客先構内での常駐対応あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,400万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,992,000円~ <月額> 416,000円~(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・年齢により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(特別成績賞与あり) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得(自己啓発)奨励金制度 <その他補足> ◆昇給年1回 ◆職務手当/時間外労働手当(シニアコンサルタント以下の場合) ◆役職手当(マネージャークラス以上の場合) ◆退職金制度なし ただし、選択制確定拠出年金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆社員旅行※コロナウイルス影響で中止 ◆受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上)、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ Web・オープン系プロジェクトのPMやリーダー経験 ・要件定義、基本設計の経験を有し、品質管理の知見がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 6F |
事業内容 | ■事業内容: 1. IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2. デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3. IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング 4. コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 5. 労働者派遣事業 6. 前各号に附帯する一切の事業 |
代表者 | 代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン |
URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_consulting_japan/ |
設立 | 年2019年7月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 300 名 (グループ全体:60000名) |
平均年齢 | 33 歳 |
主要取引先 | 日本のトップ企業400社程度 |
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