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【株式会社STANDARD】【フルリモート可】1人目のマーケター/IPO準備中のスタートアップ企業/DX支援でサービス成長中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社STANDARD 求人更新日:2024年5月9日 求人ID:36058129
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【フルリモート可】1人目のマーケター/IPO準備中のスタートアップ企業/DX支援でサービス成長中


~IPO準備中で現在N-3期/2024年8月よりN-2期の予定/マーケターとして裁量を持って活躍/導入者数累計750社を超える自社サービス/フルリモート可~

■募集背景
昨年ローンチの新規サービスである業界初のDX個別教育プラットフォーム「TalentQuest」のグロースをリードする1人目のマーケターを募集!

■業務概要
デジタル広告に関する代理店のディレクション、オフラインイベントの企画・運営を始めとしたマーケティング業務全般をお任せします。
※プロダクト事業部長が立案したマーケ戦略を実行する想定のポジションですが、チャレンジされたい方にはマーケ戦略立案から予算策定もお任せします!

■仕事内容
デジタル広告に関する代理店のディレクション、オフラインイベントの企画・運営を始めとしたマーケティング業務全般
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の想い
日本企業のDXは必ずしも典型的な欧米企業のような勇猛果敢なリーダーが、
ひとりで進めていくトップダウンの推進手法でなくてもいいと考えています。むしろ高度経済成長期の自動車産業のような、現場の従業員一人ひとりが知恵と情熱を出し合い、ボトムアップの手法で自分たちの事業×DXを推進する事が、日本企業に合った競争優位性の作り方だと思っています。当社はこうした推進手法を実現させるため、DX人材育成やDXの内製化にこだわり、そこに特化した教育サービスや伴走支援型のコンサルティングを提供しています。

■会社概要
当社は、ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにするをMissionに2017年の創業からDX人材の育成に特化し、創業から6年でトヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、東日本電信電話株式会社、NTT docomo、SoftBank、日本生命、第一生命保険株式会社など日本を代表する大企業を中心に750社以上へサービス提供をして参りました。
DXの市場拡大の追い風が吹く中で、DX推進で一番大切なことは、「使う立場にある人や組織の育成」と考えており、DX人材育成のためのコンサルティングとSaaS型のプロダクトの提供という2軸でご支援していく方針です。

サービスについては、詳しくは下記も併せてご覧ください。
https://standard-dx.com/#service

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細1>
自宅
住所:フルリモート/在宅勤務
受動喫煙対策:その他(受動喫煙防止措置:個人宅による)
<勤務地詳細2>
虎ノ門オフィス
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,820円~317,094円
固定残業手当/月:83,609円~111,478円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,429円~428,572円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(月給1か月分×年2回(2月、8月))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費一律支給
社会保険:■社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
特になし。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日祝日、夏季休暇(年次有給4日)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇
※年次有給休暇 入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与(出勤率8割以 上)、以降法定通り付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれかで2年以上のご経験
・広告運用
・メールマーケティング/イベントマーケティング
・ホームページ・LP改善
・SEO
・CRM構築
・Youtube運営
・セミナー運営
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社STANDARD
所在地 〒101-0054
東京都中央区京橋1-13-1
WORKVILLAKYOBASHI
事業内容 “ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手企業のDX推進を支援しています。創業から7年でトヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、東日本電信電話株式会社など日本を代表する大企業を中心に700社以上へサービス提供をして参りました。

DX推進においてボトルネックになっている「人・組織」に対するソリューションの提供から始まり、最終的にはクライアントがDX推進を内製化できるよう、DX戦略の立案、デジタルを活用した新規事業開発、ビジネス企画構想などをクライアントに伴走する形で支援を行っていただきます。
代表者 有田 晃一
URL https://standard-dx.com/
設立 年2017年8月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 76名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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