正社員
掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【東京】【商品企画】グッズ制作ディレクター ※人気コラボ商品多数あり！！
【「リアル脱出ゲーム」の運営元企業/裁量大きく自由な社風/人気ゲーム、アニメ、漫画とのコラボ商品多数！】
■業務内容：
「リアル脱出ゲーム」を企画・運営同社にて、グッズ制作ディレクターとしてご活躍いただきます。ゲーム内容をベースに、謎解きエッセンスをプラスしたものや、人気アニメ、ゲーム、マンガとの企画コラボも多数です。企画～販売まで携わっていただきます。
■業務内容詳細：
社内の各セクション、業者やデザイナーと連携しながら、下記のような業務を行っていただきます。
・グッズのクリエイティブディレクション
・販売促進計画の立案・実行
・制作進行管理
・店舗とのやりとり
・品質管理
・売上や在庫管理
★SCRAP GOODS SHOP のサイトはこちら！
http://www.scrapgoods.jp/fs/scrap/c/scrap
■入社後の研修：
入社後、常設店舗にて2ヶ月程店舗研修を行っていただきます。
★先輩インタビューより：
・自分の作った商品が話題になる！
作りたいものをカタチにし、それがお客様の手に届いて喜んでもらったり、話題になることがやりがいです。
・新しいアイデアを大切にする会社です！
あるイベントでは、当時は珍しかったグッズ付きチケットの販売を手掛けるなど様々なことにチャレンジできます。
■同社について：
SCRAPは「リアル脱出ゲーム」を企画・運営しています。ゲーム、コミック、アニメとのコラボや遊園地シリーズなど、注目企画を次々と送り出し続けています。
◇コロナ禍々でも新しいエンタメを提供しています：新型コロナウイルスの感染拡大により、ビデオ通話を使って遊ぶ、リモート型のアトラクションが人気を博しています。社会の状況に合わせ、新たな方法でのエンタメも拡大していきます。
◇働きやすい環境：私服勤務、フリーアドレスなど社員の働きやすさには定評があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員雇用です。 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-20-4 勤務地最寄駅：JR各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,600円～ 固定残業手当/月：57,400円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与年２回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月20,000円まで） 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由 ■産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇 ※土日祝に出社する場合あり（代休を取得）、イベント状況によって変動あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも当てはまる方 ・商品企画の業務経験 ・事業会社で版権元へ提案、交渉をしながら商品の制作、進行管理の経験 ■歓迎条件： ・ECサイトに関する知見や実務経験 ・商品のPR、SNS運用など宣伝経験 ・プロジェクトのリーダーやチームを統括した経験がある方、またはチームのマネジメント経験がある方 ・何かしらのイベントの企画制作、運営業務に理解がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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