正社員
掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【リモート可】SRE（ハピタス）国内最大級のポイントサイト/福利厚生充実/働き方◎
【福利厚生充実/働き方◎/裁量◎/ユーザー数450万人以上かつポイントサイトNo1の流通総額/購買領域に強いプラットフォーム保有】
■仕事内容
・メイン事業であるWebサービス『ハピタス』の安定稼働と拡大を支えるSREチームの強化をおまかせします
・開発の生産性を高めるための環境整備を率先して行っていただきます
■業務詳細
・Webアプリケーションのソースコード改修を伴うインフラ改善
・デプロイの仕組み改善や効率化
・Webアプリケーションエンジニアが求める要求を本質から理解した開発環境整備
・アプリケーション側 ・ インフラ側の両面からアプローチできる負荷チューニング
・SQL改善
・インフラのソースコード化 （ansible、cloud・formation）
・アプリケーションログ、インフラログ整備
・DB スキーマバージョン管理（マイグレーションの仕組み）
■開発メンバーの裁量
・OS やエディタ、IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使うことができます
・企画の決定やタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います
・全体のスケジュール管理は途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整しています
■SREチーム概要
・元々はオンプレミスで構築されていた基盤を、AWS移行した経緯から、SRE組織を立ち上げました
・社員2名の少人数体制ですが、OSS経験を持つテックリードの経験をフルに発揮して生まれたエンジニア裁量が大きいSRE組織です
・クラウド基盤はIaCを基本とし、「当たり前にコード品質が高いこと」「自動化が出来ることは自動化する」という意識の元で、若手メンバーも学んでいます
■魅力
・450万人を超えるユーザーやポイントサイトNo1の流通総額＝購買領域に強いプラットフォームを保有しています。
・社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-21-17 勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～890万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,900,000円 固定残業手当/月：92,187円～115,331円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 633,853円～856,997円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収実績：入社時年収 470万円→現在年収699万円(7年1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：選択制確定拠出年金制度（401k）を導入しています ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発費として上限5万円/年をスキルアップ研修、セミナー、書籍購入、資格取得に係る費用として利用いただけます。 各種育成制度(リーダー/マネージャー/若手) ＜その他補足＞ ・インフルエンザ予防接種 ・個別キャリア支援（外部カウンセラー） ・人間ドック受診（35歳以上） ・選択制確定拠出年金制度 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間有給休暇20日(入社月により変動）、産前産後・育児休暇 （会社指定の夏季／年末年始休暇は指定しておりません。有給休暇内より自由なタイミングで休暇を取得いただきます。） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験2年程度 ・開発、レビュー、テスト、リリースの経験 ・docker の開発環境の改善提案 ・ci環境の改善や提案 ・データベースのマイグレーション方式の改善や提案 ・AWSの実務経験 【歓迎】 ・開発経験を元にインフラをどのように改善することがエンジニアの作業効率改善につながるかアイデアを出した経験 ・OWSAP TOP10にあるような脆弱性を理解し、問題箇所の改善策を提案した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オズビジョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-17 |
| 事業内容 | ■事業内容：cNPSとeNPS双方を高水準で維持する事業の開発と運営 【ハピタス Hapitas】 https://hapitas.jp/ 「いつものネットショッピング、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、どこを利用しても特典ポイントが貯まる」会員サービスです。2022年はハピタスを通して1,300億円分のお買物やサービス利用で特典ポイントを受けました。「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングし、特別の日常化を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oz-vision.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,691百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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