【パナソニックホールディングス株式会社】【東京】パナソニックグループのソフト開発を変革するアジャイル開発者◆在宅可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


【東京】パナソニックグループのソフト開発を変革するアジャイル開発者◆在宅可／フレックス


■職務内容：
◇業務：アジャイル開発・DevSecOpsを使いこなし指導できる開発技術リーダー
・アジャイル開発のプロセス（スクラム）を使いこなし、エネルギーやWell-beingといった将来事業領域におけるシステム設計・開発・運用
・グループ会社の商品開発や先行開発のプロジェクトへ参画し、アジャイル開発の指導、およびシステム開発支援
◇役割：特定のアプリケーション向けの開発だけでなく、共通技術のグループ内共通プラットフォーム化やグループ会社へのアジャイル開発の指導など、グループ全体のDXを主導することができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・アジャイル開発のプロセス（スクラム）を使いこなし、AWS/Azureなどのパブリッククラウド設計開発、DevOps開発環境プラットフォーム化などのシステム設計・開発業務
・エネルギーやWell-being領域におけるアプリクラウド・スマホアプリなどのアプリケーション設計開発、運用
・エネルギーやWell-being領域における開発プロジェクトのスクラムマスターとしてソフトウェア・システム開発のマネジメント
※グループ内の商品開発プロジェクトと連携し、アジャイル開発の導入・カスタマイズやコーチングを通じて当社の開発のやり方を最先端のやり方への変革を主導できます。

■全社システム開発力強化推進室のミッション：
パナソニックグループは地球環境問題の解決・お客様お一人おひとりにあった価値を提案できる会社を目指しています。それに向け、世の中の変化やお客様要望に素早く対応し顧客価値の創出力を高めるために、本格的にアジャイル型の開発を導入し変えていなければなりません。私たちは最先端のテクノロジー・開発手法を駆使しながら、グループ全体の開発力を大きく向上していくことが全社システム開発力強化推進室のミッションです。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】