【JPツーウェイコンタクト株式会社】【大阪市】人事係長候補／採用中心に労務・人事制度＜日本郵政グループ＞残業10～20H・年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【大阪市】人事係長候補／採用中心に労務・人事制度＜日本郵政グループ＞残業10～20H・年休125日


【新卒～中途採用まで携われる！/経験を活かせる環境/働きやすさ◎/月残業時間10～20時間程度/日本郵政Gの安定基盤】
人事担当として新卒採用・中途採用を中心に業務をお任せします。労務管理、人事考課等にも携わっていただくため、幅広く経験でき、更にスキルアップすることができます。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
以下の業務をお任せします。
◇採用業務
・新卒採用
・中途採用
※ご経験に応じて面接官を担当していただきます。
◇労務・人事制度業務
・人事考課のチェック、とりまとめ。
・法改正対応（規程改定準備、社内説明など）
・他部署からの労務相談対応。
・ハラスメント相談対応。
・その他人事業務全般を幅広く担当。

■組織構成
大阪本社では9名の人事担当者が活躍しています。

■働き方について
年間休日125日、月残業時間10～20時間程度のためワークライフバランスが整っており、プライベートを充実させることが可能です。

■当社について
テレマーケティングを主軸とした、昨今需要が増えているBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開しております。インバウンド業務、アウトバウンド業務ともに対応しております。強みを持っている通信販売のみならず、2010年にクレジットカード業界大手の株式会社ジェーシービーと資本業務提携。また、2015年4月より日本郵政グループの子会社となり、より強固な基盤を築いております。

【チーム／組織構成】