【株式会社ランドコンピュータ】【大阪／在宅可】PM候補※直案件中心／要件定義から参画可／残業20H程度／創業50年超黒字【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【大阪／在宅可】PM候補※直案件中心／要件定義から参画可／残業20H程度／創業50年超黒字


～プライム上場・創業以来50年超黒字経営の安定基盤/上流工程から参画/チームアサイン／資格取得支援・研修制度充実／残業20H・リモート案件有／働きやすさ◎～
【創業母体が学校法人という異色の東証プライム企業、老舗独立系SIer/上流工程メイン/業界トップクラスの教育制度】

業種を問わず、西日本の直顧客を中心としたシステムの開発・導入（提案～導入・運用支援）におけるPL/PMを募集致します。幅広い業務範囲の中から、希望や適性スキルにあったプロジェクトをアサインします。

■具体的な業務内容
・開発全般におけるプロジェクト管理・リーダ業務、顧客との要件調整（プロジェクト管理対象：進捗、障害、品質、採算、契約　等）
・チームメンバーへの指導、育成補助。
・WEB系システム、オープン系システム、スクラッチ開発、運用保守
・販売管理/生産管理/流通/小売/電力・ガスの会計業務 等の業務システム
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
(1) 教育･研修制度の充実：

（1）キャリアアップ／スキルアップ：6000講座を越える（2022年度実績）大手教育業者の公開講座（開発技術・ヒューマンスキル）からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。
（2）資格取得：社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。（資格取得延べ数 2100、１人当たりの資格取得数 3.82）

(2)40年以上の実績とお客様との信頼関係:金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別の顧客に応じて大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで、最適なサービスを提供しています。幅広いお客様の声にも柔軟に対応できるという点は、お客様が真に望むものを提供できるということです。

■評価制度（キャリアパス）：
1～7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。
等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。
中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています。

【チーム／組織構成】