正社員
掲載予定期間:2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)
【フレックス】イベント営業・企画プロデューサー(ゲームカテゴリ)/ニコニコ事業/企画~運用まで
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティングを行う当社にて、イベント営業・企画プロデューサーを募集します。
■職務内容
主に日本を代表するゲームメーカーのイベントに関して、全体のプロデュース及び新規イベントの営業をお任せ致します。
■主な業務内容:
1.企画プロデュース
・営業提案
・企画立案
・制作運営
ゲームメーカーであるクライアントと一緒にオフライン/オンラインのイベントを企画~当日の運営まで全て行います。「どんなタイトルでどんな企画をするとユーザーが盛り上がるのか」「ゲームの魅力を伝えられるか」クライアントと相談しながら制作進行します。また、当日の運営方法も制作会社と一緒に考え、よりよいイベントを作ります。
2.新規営業
・ゲームメーカーへの新規イベント営業
タイミングをみたゲーム企業への提案はもちろん、「世の中にこんなゲームイベントがあったらいいな」「このタイトルの魅力をもっと伝えたい」と思えば、新規で営業をいたします。
■社風:
・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。
・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。
・同好会、部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。
■働く環境:
【1】独自の福利厚生
社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。
【2】自慢のカフェテリア
昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。
【3】子育て支援制度
産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■査定:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:育児手当 社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:前払い退職金制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得手当制度 <その他補足> ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ・育児手当(上限月額50,000円) ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当(役職に応じて支給) ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別(慶弔)休暇 ※超会議に伴う営業日変更あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかのご経験がある方 ・ナショナルクライアントへの、営業・企画経験がある方 ・営業~企画制作までの総合提案をワンストップで行われた経験がある方 ・リアルイベントでの営業または企画制作の経験がある方 ■歓迎条件: ・エンタメ系イベントにおけるプロデュース経験 (営業・提案・企画立案・制作・運営・納品の流れを理解) ・広告代理店や制作代理店における、リアルイベントのプロデュース経験 ・イベント制作会社における進行管理及びディレクションの経験 等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 ドワンゴ |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
事業内容 | ◆事業内容◆ ドワンゴの代表的サービスのひとつである『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』は、投稿されるコメントと映像がもたらす一体感の中でコンテンツを視聴することができ、多くの方々に楽しまれています。動画・生放送にのみならず、静画(イラスト/漫画)や、自作ゲーム、MMDモデルまで、提供しているものは多岐に渡ります。 また、ファンコミュニティ「ニコニコチャンネル」の有料会員数は2021年6月時点で120万人を突破しており、クリエイター支援にも力を入れています。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 夏野 剛 |
URL | https://www.dwango.co.jp/index.html |
設立 | 年1997年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 206,785百万円 |
従業員数 | 1,268名 |
平均年齢 | 32.3歳 |
主要取引先 | 株式会社NTTドコモ KDDI株式会社 ソフトバンク株式会社 |
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