【株式会社 ドワンゴ】【フルリモート可】「ニコニコ超会議」等のプロモーション戦略／SNS運用など◆KADOKAWAグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【フルリモート可】「ニコニコ超会議」等のプロモーション戦略／SNS運用など◆KADOKAWAグループ


■□リアル参加者約12万人規模のニコニコ超会議のプロモーション戦略立案等/子育て支援制度など充実した福利厚生制度あり／KADOKAWAグループ■□
「ニコニコ」等を展開するインターネットの総合エンターテイメント企業である同社のライブ事業にて、動員数12万人規模のニコニコ超会議やネット最大のボカロイベント「The VOCALOID Collection 」等におけるプロモーション戦略立案、SNS運用を行っていただきます。
またゆくゆくはイベントだけでなくニコニコ全体のマーケティング、プロモーション戦略の立案にも携わることができます。

■職務詳細：
◎ニコニコが運営する超会議、ボーカロイドコレクション、ダンマスワールド等のイベントマーケティング、プロモーション戦略／施策の立案及び実施
◎各メディアとのアライアンス及び調整
◎ニコニコ自体のマーケティング、プロモーション戦略／施策の立案及び実施
※入社後携わるイベント例：
・超会議：https://chokaigi.jp/
・ボカコレ：https://vocaloid-collection.jp/

■配属予定部署について：
本部署では主にライブ事業に関わるサイト制作、マーケティング、SNS運用や分析業務を行っている部署になります。

■働き方について：
基本はリモート勤務を想定しており、月平均残業時間20時間程になるため自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
※フルリモート勤務可（規定に準ずる）

■当社の魅力：
・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。
・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。
・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。
・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】