【Ｇｏｏｒｉｌｌａ株式会社】【渋谷】採用コンサルタント ◆教育体制充実で未経験から活躍/リモート/「質」にこだわり案件増加中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/13(月)〜2024/8/4(日)


【渋谷】採用コンサルタント ◆教育体制充実で未経験から活躍/リモート/「質」にこだわり案件増加中


【残業20H以内／在宅勤務可／ミドル～ハイクラスに強み／未経験からでも活躍可能／大手企業との取引実績多数/インセンあり】【※変更の範囲：会社の定める業務】
◎案件増加による増員です。現在ご紹介により案件を多数いただいている状況のため共に働いていただける方を募集します。

■業務内容：
大手企業の新規事業部門や人事担当がいないベンチャー企業をメインとした顧客に対し、内側に入り込み採用コンサルティングを行うポジションです。
ゆくゆくは両手型のエージェントとしてご活躍いただけると幸いですが、人事の機能も学びたい！採用コンサルとして力をつけたい！というご志向に合わせた業務です。
既に人材紹介事業でお取引のあるクライアントへのコンサルティングがメインとなるため、新規開拓営業・テレアポは発生しません。
採用コンサルタントとして、徐々に下記業務をお任せしていきます。
・採用課題のヒアリング
・採用要件、採用計画
・応募獲得手法の選定
・エージェントコントロール
※常時3～4社をメインで担当するイメージです。
※メインは採用コンサルティングですが、同社のメイン業務は両手型の人材紹介業になりますので推薦や面接サポート、入社後フォローなど、一部人材紹介業務もご対応頂きます。

■教育体制：
入社後まずはアシスタントとして下記業務をご担当いただきます。
・クライアントの採用業務におけるスカウト業務の代行（採用コンサルタント事業）
・当社エージェントの業務におけるスカウト業務
※ビズリーチ、RECRUIT DIRECT SCOUTなどのデータベースを用いた優秀人材のスカウトを行います。　
・経験豊富な先輩陣が丁寧に教えていただけます。

■当社について：
・ミドル～ハイクラス人材をメインに創業から10年間、右肩上がりの成長。
・法人に対する新規開拓営業は一切行っておらず、クライアント企業からの紹介や各社員のコネクションのみで、少数精鋭組織で事業展開。
・トップダウンではなくお客様に対して自分で計画・実行を行うことが可能。責任感と達成感を両立できます。実際に入社された方もそういった介在価値を感じることができています。
・インセンティブあり
・代表の方と相談しながらスペシャリストになるのかマネジメントに進むのかキャリアパスも相談できます。

【チーム／組織構成】