【株式会社アフレル】【東京】プログラミング教室支援のコンサルタント ◆需要高まるIT×教育領域/フレックス＆時短制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【東京】プログラミング教室支援のコンサルタント ◆需要高まるIT×教育領域/フレックス＆時短制度あり


全国の民間プログラミングスクール事業会社の事業拡大の支援を実施する、ソリューション営業職（スクールコンサルタント）の募集です。
単にプログラミング教材・学習コースを提供するだけでなく、生徒募集・運営・人材・経営等にいたるまでのスクール活動をトータルコーディネートという形で支援し、人材教育業界全体のビジネス拡大を目指していただきます。

■業務概要：
顧客との関係性構築から事業拡大に向けた各種のソリューション提案まで一貫してお任せします。プログラミングスクールの経営者及び事業責任者、または教室長クラスの方々との折衝が中心となります。社内の各部署（イベント企画チーム、開発チーム、カスタマーデライトセンター）を巻き込んで一緒に活動いただく機会もあります。

■業務詳細：
営業企画からソリューション企画、マーケティング活動の推進、商談まで一貫して携わっていただきます。企画立案→実行→振返りのPDCAサイクルを回していただくことで、人材育成分野に影響力のある業務ができます。
営業スタイルは仕組みで売る「PULL型」営業となります。プログラミングスクールは新規開設のお客様が多く、飛び込み営業は効果が薄い領域のため、先方からの接触を促す仕組みを構築しています。
〈アフタースクール業界の発展にむけた各種活動〉
・女子教育推進
・こどもAI普及
・地域活性化
〈スクール支援〉
・スクールを新規開設する際の支援
・日々のスクール運営活動の支援
・スクール経営の立て直し支援

■入社後の研修体制：
座学だけではない、アウトプットを意識したインプットを行うことで早期戦力化を支援する内容です。
・新入社員研修(ビジネススキル、組織理解（Vision、Value、Mission）
・技術基礎、商品サービス基礎
・企画立案提案
・営業同行など

■社風・働き方：
様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、フラットなディスカッションや連携に繋がっています。また、年功序列制度はなく、入社2年目でリーダーを任されるという事例もあります。（同チームでは若手女性リーダーが活躍中です！）
長時間労働を未然に防ぐ仕組みや、時短勤務や在宅勤務等の導入もあり、ライフスタイルの変化に左右されることなくキャリア形成・積極的な挑戦が可能な環境です。

【チーム／組織構成】