正社員
掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【東京】経理◆税務スペシャリスト/将来のグループの幹部候補/医薬品開発のパイオニア企業
~将来のグループの幹部候補/在宅勤務・フレックス可~
■業務概要:
シミックグループ本社の財務経理部経理グループに20名ほどが在籍し、国内グループ会社の単体決算、グループ業績管理などの業務を担当しています。
そのうち、グループ税金削減提案や事業再編時税務検討などの税務業務を中心に担当いただきます。また、後輩の指導育成もお願いします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・グループ税金計算、税務申告対応
・国内外の税制の理解および改正内容の把握
・当社グループの税務リスクの評価
・リスクの程度に応じた解決策の提案・実行
・納税最適化のための改善案の策定・実行
・買収・再編時の税務リスク回避・納税最適化のスキーム立案
・税務調査対応
■職場の魅力:
税理士としてのスキル・経験を培うことができます。
税務スペシャリストとして国内外のグループ企業への税金削減提案、事業再編時の税務検討をお願いいたします。
■シミックソリューションズ株式会社事業概要:
シミックソリューションズ株式会社は、医薬・医療業界に特化した人材関連事業を展開しています。
製薬会社での委受託サービスをはじめ、医薬・医療業界での就業を中心とした人材派遣サービス、医師の転職を支援する人材紹介サービス等を提供しています。
・人材紹介サービス
・人材派遣サービス
・委受託サービス(製薬事務)等
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与、処遇は本採用後と同一です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 勤務地最寄駅:JR・東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> シミックホールディングス株式会社へご入社後、シミックソリューションズ株式会社へ出向となります。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):493,000円~617,000円 <月給> 493,000円~617,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与:2回(昨年度実績4.2カ月) ■昇給:1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:原則満3年以上勤務した場合に支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修 <その他補足> ■産休・育児休業制度、介護休業制度 ■各種提携保養所等 ■生保・損保団体取扱 ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度(適用条件あり) ■企業型確定拠出年金 ■団体総合生活保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・税務領域におけるコンサルティングの経験 ・税務申告書作成経験 ・税理士資格 ■歓迎条件: ・英語力 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <必要資格> 必要条件:税理士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | シミックホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 |
事業内容 | ■事業概要:医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC(Pharmaceutical Value Creator)を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC(Personal Health Value Creator)への展開を目指しています。 |
代表者 | 中村 和男 |
URL | https://www.cmicgroup.com/ |
設立 | 年1985年3月 |
資本金 | 3,087百万円 |
売上 | 108,461百万円 |
従業員数 | 7,735名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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