【株式会社ワイドテック】【PBX経験者優遇】インフラエンジニア(運用～設計構築) ◆リモート可/残業10h/年休120日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【PBX経験者優遇】インフラエンジニア(運用～設計構築) ◆リモート可/残業10h/年休120日◆


【東京／インフラエンジニア(運用～設計構築)残業時間10h程度／年休120日／福利厚生◎で働きやすさ◎】
SES事業と自社製品の２軸で事業展開する当社にて、顧客先のネットワーク、サーバ、セキュリティの保守運用～設計(基本/詳細)や構築を中心に担当いただきます。
■業務詳細：
・ネットワーク、サーバ関連システムの設計/構築
・ADサーバの設計/構築/移行計画/運用方式設計/導入手順書作成
・ネットワーク機器/サーバ/バックアップシステム等の設計/構築
・国際回線/ルーター保守におけるサービスマネージャー業務　等
■案件について：
案件の多くがNTTを始めとする大手企業や金融機関、官公庁からの直請案件です。全工程を手掛ける事が多いため、幅広く実務経験を積むことが出来ます。今は運用保守のみのご経験でも、ご経験を積んでいただければ上流工程に挑戦する環境がございます。
■アサインについて：柔軟に希望を反映してアサインを行います。例えば上流工程に挑戦したい方には、PMPLとして活躍する先輩メンバーの補佐ポジションを任せるなど、キャリア希望を最大限叶えるよう会社全体として取り組んでいます。また、入社後にインフラ→アプリへの転換など様々なキャリアチェンジ事例がございます。チーム(リーダーとメンバーで構成)で案件を手掛けていく為、仲間と協力し合いながら実務経験を積み、スキルを習得する事ができます。
■研修制度：
・業務研修（OJT）：経験が浅くても、安心して業務に携われる環境となっております。
・スキルアップ研修：外部研修をe-ラーニングなどで受講できる環境を用意しております。
■評価制度：
定期的な人事評価では実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な評価になるよう努めています。また、日常的にキャリアパスについて上司や役員に相談できる、風通しの良い社内環境です。
■働き方：
・働きやすさ◎…コンプライアンスを重視する大手のクライアント様のため、無理な納期を押し付けられるなど、過酷な働き方を要求されることはございません。残業は平均月10h程度、年間休日は120日ございます。
全社的にワークライフバランスを大事にしています。子育てや介護などのライフイベントの発生で生活スタイルに変化が生じても、柔軟に対応ができる環境となっております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】